HR Business Partner

vor 2 Monaten

Duesseldorf, Deutschland Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Vollzeit

Die Zentrale des Bau
- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**HR Business Partner / Partnerin (w/m/d) Personalentwicklung und -beratung
Der Bau

**Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen
***:
**Flexibilität**:Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
**Home-Office / Mobiles Arbeiten**:Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
**Sicherheit**:Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
**Onboarding**:Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
**Weiterbildung und Karriere**:Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.
**Betriebliche Altersvorsorge**:Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
**Nachhaltigkeit**:Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW

**Ihre Aufgaben und Möglichkeiten***:

- **Sie agieren als Teil des HR-Business Partner
- und Talentmanagement-Teams mit zugeordnetem Betreuungsbereich in unseren Niederlassungen/ Bereichen der Zentrale**:

- **Sie beraten unsere Führungskräfte in allen strategischen Personalentwicklungsthemen und Change Prozessen**:

- **Sie stellen eine qualitative und quantitative Personalplanung sicher und steuern alle erforderlichen Maßnahmen zur Deckung des Personalbedarfs**:

- **Sie wirken aktiv im Talent
- und Nachfolgemanagement und Onboarding neuer Führungskräfte und ausgewählter Zielgruppen mit und begleiten Nachwuchsführungs-kräfte bei ihrer Entwicklung**:

- **Sie organisieren die Personalportfoliokonferenzen und monitoren die Ergebnisse**:

- **Sie arbeiten in übergeordneten Themen eng mit den PersonalreferentInnen, RecruiterInnen und OrganisationsentwicklerIinnen zusammen**:

- **Sie verantworten die Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen**:

- **Sie engagieren sich in übergreifenden HR Projekten z.B. zur Digitalisierung oder strategischen Unternehmensentwicklung
**Ihr Profil***:

- **Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in Bereichen HR/ Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar**:

- **Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Personalbereich mit**:

- **Sie prägt ein strategisches, bereichsübergreifendes Denkvermögen mit analytischen Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung und innovative Umsetzungsstärke**:

- **Sie überzeugen mit empathischer und kommunikativer Persönlichkeit, souveränem Auftreten und Verhandlungsgeschick**:

- **Sie beraten Ihre Führungskräfte gern auch vor Ort und sind zur Führung eines Dienst-Kfz befähigt**:

- **Sie verfügen über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) und kennen sich gut mit allen EDV- Kenntnissen aus
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 13.09.2023
**Was uns ausmacht...
**Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.**

**Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.**

**Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.**

**Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.**

**Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvor

  • HR Business Partner M/w/x in Teilzeit

    Vor 4 Tagen

    Duesseldorf, Deutschland HR Universal GmbH Vollzeit

    **Unser Auftraggeber** gehört zu den innovativsten und weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gipsfaser - und Faserzementlösungen. Durch seine einzigartigen, stetig optimierten Produkte veränderte er die Art und Schnelligkeit des Bauens nachhaltig. Zur weiteren Etablierung im europäischen Markt und Stärkung des Teams am Standort in Düsseldorf...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Duesseldorf, Deutschland Awex HR Consulting GmbH Vollzeit

    Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **HR Business Partner** in Vollzeit. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie diverse Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Umfeld. **Ihre Aufgaben**: - Identifizierung, Steuerung und Umsetzung von...

  • HR-business Partner

    vor 1 Woche

    Duesseldorf, Deutschland Manpower Vollzeit

    HR-Business Partner (gn) **Sie suchen einen neuen Job?**: Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir einen **HR-Business Partner(gn)** zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung in **Düsseldorf.** **Unser Angebot an Sie**: - Flexible Arbeitszeiten - Moderne Büro - und IT-Ausstattung - Gute Erreichbarkeit - Lockere sowie kollegiale...

  • Executive HR Business Partner, Leadership Business

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland heads in motion GmbH & Co. KG Vollzeit

    **starke Arbeitgebermarke**: - **enge Zusammenarbeit mit den Top-Entscheidern**: - **modernes Personalwesen**: - **sehr gute Karriere - und Entwicklungsmöglichkeiten** Der renommierte Großkonzern beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeitende. Die Geschicke werden hauptsächlich aus der Konzernzentrale in Düsseldorf gelenkt. Das Unternehmen bietet...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland Amazon Deutschland W20 Transport GmbH Vollzeit

    Abgeschlossenes wirtschafts - oder sozialwissenschaftliches Studium, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts - Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. - Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland Amazon Deutschland W20 Transport GmbH Vollzeit

    Abgeschlossenes wirtschafts - oder sozialwissenschaftliches Studium, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts - Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. - Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende...

  • Head of HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Duesseldorf, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Köln | Hybrid remote | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Stelle als Head of HR Business Partner bei einem führenden europäischen Konzern in Köln. Du führst in dieser Rolle ein Team von ca. 10-15 HR Business Partner: innen. Wir suchen hier HR Expert: innen mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung in großen Unternehmensstrukturen und guten...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland Bell Food Group AG Vollzeit

    **Abteilung/Bereich**: Convenience:Human Resources **Arbeitsort**: Bad Wünnenberg, Deutschland **Vertrag**: unbefristet **Pensum**: 70 - 100% **Stellenantritt**: per sofort oder nach Vereinbarung **HR Business Partner (m/w/d) **70 - 100%** **In dieser Funktion berichten Sie direkt an die HR Leiterin Hilcona und haben eine sehr enge Schnittstelle zur...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland Amazon Deutschland W20 Transport GmbH Vollzeit

    Abgeschlossenes wirtschafts - oder sozialwissenschaftliches Studium, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts - Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. - Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland Amazon Deutschland W20 Transport GmbH Vollzeit

    Abgeschlossenes wirtschafts - oder sozialwissenschaftliches Studium, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts - Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. - Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland AENEAS Group Vollzeit

    **Anstellung bei unserem Kundenunternehmen** Job-ID: 15388 Wir suchen für unser Kundenunternehmen - ein internationales Unternehmen mit Fokus AI - einen HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung für den Standort in Köln. Das Unternehmen setzt sich mit seinen Ideen für den Fortschritt von Morgen in althergebrachten Industrien ein. Lassen Sie sich...

  • HR Business Partner M/w/d

    vor 2 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH Vollzeit

    HR Business Partner m/w/d Unser Kunde am **Standort Münster** sucht einen engagierten **Personalreferenten**, **HR Manager**, **HR Generalist** oder **HR Spezialist **in** Vollzeit** zur **direkten Vermittlung**. Die Position beinhaltet den Fokus auf die Betreuung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. **Was Sie erwartet**: -...

  • HR Business Partner M/w/d

    vor 1 Monat

    Duesseldorf, Deutschland tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH Vollzeit

    HR Business Partner m/w/d Unser Kunde am **Standort Münster** sucht einen engagierten **Personalreferenten**, **HR Manager**, **HR Generalist** oder **HR Spezialist** zur **direkten Vermittlung**. Die Position beinhaltet den Fokus auf die Betreuung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. **Was Sie erwartet**: - Integration in die...

  • HR Business Partner Mit Führungskreiserfahrung

    vor 2 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland heads in motion GmbH & Co. KG Vollzeit

    _Erfolgreich, international, innovativ - Als ein weltweit agierendes Unternehmen mit fast 40.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mit Hauptsitz in Düsseldorf, bietet unser Mandant ein breites Portfolio an Leistungen, die das Leben der Kunden absichert und bereichert. Nun suchen wir einen dynamischen und erfahrenen HR Business Partner (w|m|d), der den...

  • HR Business Partner

    vor 1 Tag

    Duesseldorf, Deutschland AENEAS Group Vollzeit

    **Anstellung bei der AENEAS Consulting GmbH** Job-ID: 15322 Wir suchen für unser Kundenunternehmen - ein Medienunternehmen - einen HR Business Partner (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für den Standort Köln. Das Unternehmen ist Europas führendes Unterhaltungsunternehmen und eines der erfolgreichsten Mediengruppen. Lassen Sie sich von den Besten...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland AENEAS Group Vollzeit

    **Anstellung bei unserem Kundenunternehmen** Job-ID: 15599 Wir suchen für unser Kundenunternehmen - ein Medienunternehmen - einen HR Business Partner (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für den Standort Köln. Das Unternehmen ist Europas führendes Unterhaltungsunternehmen und eines der erfolgreichsten Mediengruppen. Lassen Sie sich von den Besten...

  • HR Generalist

    vor 2 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland Acorn Treppenlifte GmbH Vollzeit

    Wir, die ACORN TREPPENLIFTE GmbH mit Sitz in Düsseldorf, befinden uns in einer starken Wachstumsphase. Unser Unternehmen setzt Maßstäbe im innovativen Vertrieb von Treppenliften. Unsere Kunden profitieren nicht nur von der großen Erfahrung, sondern auch von den eigenen professionellen Technikern, die eine zuverlässige Lieferung und Montage garantieren....

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland Departer Vollzeit

    **Über Departer - The KNOW WHO People**: Als international aufgestellte deutsche Personalberatungsgesellschaft für die Rekrutierung von Fach - und Führungskräften aller Nationalitäten, verfügt Departer über jahrelange Expertise in den Kernmärkten Deutschland, Greater China, Vereinigte Arabische Emirate und Australien. Mit unseren Büros in Hamburg,...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland Picnic Vollzeit

    Du bist ein Organisationstalent, behältst immer den Überblick und freust dich darüber, Mitarbeitenden helfen zu können. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die Ansprechperson für alle HR- bezogenen Themen für Mitarbeitende im Operations Team in einem unserer Fulfillment Center. Es ist deine Aufgabe sicherzustellen, dass unsere Shopper...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Duesseldorf, Deutschland Dorint GmbH - Hauptverwaltung Vollzeit

    Aachener Straße 1053-1055, 50858 Köln - ab sofort**Ihre Aufgaben**: - Als HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. - Sie verstehen die Geschäftsstrategie unseres Unternehmens und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um HR-Strategien und -Initiativen zu...