HR Business Partner Mit Führungskreiserfahrung

vor 2 Monaten

Duesseldorf, Deutschland heads in motion GmbH & Co. KG Vollzeit

_Erfolgreich, international, innovativ - Als ein weltweit agierendes Unternehmen mit fast 40.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mit Hauptsitz in Düsseldorf, bietet unser Mandant ein breites Portfolio an Leistungen, die das Leben der Kunden absichert und bereichert. Nun suchen wir einen dynamischen und erfahrenen HR Business Partner (w|m|d), der den modernen HR Esprit im Unternehmen durch engagierte Personalarbeit weiter beflügelt._

**Dieses spannende und abwechslungsreiche Gebiet decken Sie als HR Business Manager (w|m|d) ab**
- **Stakeholder **Sie arbeiten insbesondere dem obersten Führungskreis zu. In diesem Umfeld treffen Sie stets stilsicher den passenden Ton, ebenso wie Ihren Kolleg*innen sowie auch Externen gegenüber
- **Modernes HR **Sie gestalten die Personalarbeit als Schnittstelle proaktiv und sind dabei im ständigen Austausch mit dem C-Level, der ersten und zweiten Ebene sowie den HR-Managern
- **Fachliche Begleitung** Moderne Personalarbeit verlangt nach neuen Wegen. Sie begleiten diese Transformationsprozesse auf fachlicher Ebene (kein Roll-out, kein Change-Management)
- **Passende Ansprache **Dank Ihres kommunikativen Geschicks fällt Ihnen der Aufbau eines kunden
- und serviceorientierten Stakeholder-Management leicht
- **Fachkompetenz **Sie verfügen über breites, generalistisches Wissen im gesamten Personalbereich und wissen in allen relevanten Fragestellungen des Personalmanagements eine passende Antwort bzw. wissen sofort, wo Sie Spezialistenrat hinzuziehen können und ggf. sogar müssen
- **Recruiting** Sie koordinieren das Recruiting für die Directs der Führungsebenen
- **Standortübergreifend **Sie koordinieren standortübergreifende HR-Prozesse und Aufgaben wie bspw. Gehaltsrunden oder Betriebsübergänge
- **Steuerung Externer **Je nach Fragestellung steuern Sie externe Partnerunternehmen und arbeiten eng mit ihnen zusammen
- **2 und 3 weiterentwickeln** Wenn Ihnen die Punkte 2 und 3 gut gefallen haben, sind Sie eingeladen, Ihre Ideen in Form von Optimierung bestehender Prozesse oder zukunftsweisenden Impulsen wie bspw. New Work oder Job Sharing voranzutreiben

**Als künftige:r HR Business Manager (w|m|d) stützen Sie sich auf diese Erfahrung**
- **Erfolg basiert auf Erfahrung**:Sie arbeiten vorrangig strategisch, wenig operativ. Diese Erfahrung bringen Sie bereits mit, ebenso wie das Arbeiten mit dem TOP Management
- **Breites Skillset** Ihre HR-Expertise wird mit ganzheitlicher Denkweise und innovativer Umsetzungskraft abgerundet
- **Ausbildung **Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in passender Studienrichtung
- **Berufserfahrung **Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einem (sehr) komplexen und großen Umfeld gesammelt, bspw. als HR Business Partner in einem Konzern-Umfeld
- **Modernes HR** Neue und zukunftsweisende Wege sowie moderne Personalinstrumente im HR sind Ihnen eine Herzensangelegenheit. Sie haben bereits einige Projekte bspw. im Bereich New Work erfolgreich initiiert und begleitet
- **Netzwerk und Kommunikation** Auch das sind Ihnen Herzensangelegenheiten, deswegen brillieren Sie im Stakeholdermanagement ohne Berührungsängste zu TOP-Entscheidern
- **Sie wollen bewegen **Ihr Wille zur Gestaltung sowie Ihre ausgeprägte Umsetzungsstärke unterstützen Ihr proaktives, lösungsorientiertes und mitunter pragmatisches Vorgehen im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- **Good Vibes **Ihre Begeisterungsfähigkeit und Ihr positive behaviour machen Sie zu einem unverzichtbaren Teamplayer und so tragen Sie zu einem produktiven und humorvollen Teamspirit bei, der Raum für Höchstleitungen und top Ergebnisse schafft

**Benefits, die schnell unverzichtbar werden, hier ein Auszug**
- Außertarifliche Konditionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine bzw. Essenszuschuss
- Parkplätze
- Sport
- und Gesundheitsangebote
- Bikeleasing
- 40% Homeoffice
- Fahrkostenzuschüsse
- Fehlt Ihnen noch etwas? Sagen Sie es mir

**Das klingt interessant und Sie sind neugierig auf mehr?**

Mein Name ist Nicolle Wollburg und ich stelle Ihnen sehr gern alle Details vor. Vor unserem Gespräch benötige ich nur Ihre möglichst vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate). Wir überlegen gemeinsam, ob die Position gut zu Ihnen passt und der passende nächste Schritt für Sie ist.

HR Business Partner, Personalarbeit, Personalentwicklung, Personalmanagement, Arbeitsrecht, Personalstrategie, HR-Strategie, HR Strategieberatung, Organisationsentwicklung, Mitarbeiterbindung, Comp & Ben, HR-Prozesse, Diversity & Inclusion, New Work

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 80.000,00€ - 100.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Frühschicht
- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Essens

  • HR Business Partner M/w/x in Teilzeit

    Vor 5 Tagen

    Duesseldorf, Deutschland HR Universal GmbH Vollzeit

    **Unser Auftraggeber** gehört zu den innovativsten und weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gipsfaser - und Faserzementlösungen. Durch seine einzigartigen, stetig optimierten Produkte veränderte er die Art und Schnelligkeit des Bauens nachhaltig. Zur weiteren Etablierung im europäischen Markt und Stärkung des Teams am Standort in Düsseldorf...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    Duesseldorf, Deutschland Awex HR Consulting GmbH Vollzeit

    Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **HR Business Partner** in Vollzeit. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie diverse Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Umfeld. **Ihre Aufgaben**: - Identifizierung, Steuerung und Umsetzung von...

  • HR-business Partner

    vor 1 Woche

    Duesseldorf, Deutschland Manpower Vollzeit

    HR-Business Partner (gn) **Sie suchen einen neuen Job?**: Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir einen **HR-Business Partner(gn)** zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung in **Düsseldorf.** **Unser Angebot an Sie**: - Flexible Arbeitszeiten - Moderne Büro - und IT-Ausstattung - Gute Erreichbarkeit - Lockere sowie kollegiale...

  • Executive HR Business Partner, Leadership Business

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland heads in motion GmbH & Co. KG Vollzeit

    **starke Arbeitgebermarke**: - **enge Zusammenarbeit mit den Top-Entscheidern**: - **modernes Personalwesen**: - **sehr gute Karriere - und Entwicklungsmöglichkeiten** Der renommierte Großkonzern beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeitende. Die Geschicke werden hauptsächlich aus der Konzernzentrale in Düsseldorf gelenkt. Das Unternehmen bietet...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland Amazon Deutschland W20 Transport GmbH Vollzeit

    Abgeschlossenes wirtschafts - oder sozialwissenschaftliches Studium, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts - Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. - Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland Amazon Deutschland W20 Transport GmbH Vollzeit

    Abgeschlossenes wirtschafts - oder sozialwissenschaftliches Studium, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts - Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. - Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende...

  • Head of HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Duesseldorf, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Köln | Hybrid remote | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Stelle als Head of HR Business Partner bei einem führenden europäischen Konzern in Köln. Du führst in dieser Rolle ein Team von ca. 10-15 HR Business Partner: innen. Wir suchen hier HR Expert: innen mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung in großen Unternehmensstrukturen und guten...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland Bell Food Group AG Vollzeit

    **Abteilung/Bereich**: Convenience:Human Resources **Arbeitsort**: Bad Wünnenberg, Deutschland **Vertrag**: unbefristet **Pensum**: 70 - 100% **Stellenantritt**: per sofort oder nach Vereinbarung **HR Business Partner (m/w/d) **70 - 100%** **In dieser Funktion berichten Sie direkt an die HR Leiterin Hilcona und haben eine sehr enge Schnittstelle zur...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland Amazon Deutschland W20 Transport GmbH Vollzeit

    Abgeschlossenes wirtschafts - oder sozialwissenschaftliches Studium, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts - Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. - Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland Amazon Deutschland W20 Transport GmbH Vollzeit

    Abgeschlossenes wirtschafts - oder sozialwissenschaftliches Studium, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts - Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. - Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland AENEAS Group Vollzeit

    **Anstellung bei unserem Kundenunternehmen** Job-ID: 15388 Wir suchen für unser Kundenunternehmen - ein internationales Unternehmen mit Fokus AI - einen HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung für den Standort in Köln. Das Unternehmen setzt sich mit seinen Ideen für den Fortschritt von Morgen in althergebrachten Industrien ein. Lassen Sie sich...

  • HR Business Partner M/w/d

    vor 2 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH Vollzeit

    HR Business Partner m/w/d Unser Kunde am **Standort Münster** sucht einen engagierten **Personalreferenten**, **HR Manager**, **HR Generalist** oder **HR Spezialist **in** Vollzeit** zur **direkten Vermittlung**. Die Position beinhaltet den Fokus auf die Betreuung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. **Was Sie erwartet**: -...

  • HR Business Partner M/w/d

    vor 1 Monat

    Duesseldorf, Deutschland tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH Vollzeit

    HR Business Partner m/w/d Unser Kunde am **Standort Münster** sucht einen engagierten **Personalreferenten**, **HR Manager**, **HR Generalist** oder **HR Spezialist** zur **direkten Vermittlung**. Die Position beinhaltet den Fokus auf die Betreuung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. **Was Sie erwartet**: - Integration in die...

  • HR Business Partner

    Vor 2 Tagen

    Duesseldorf, Deutschland AENEAS Group Vollzeit

    **Anstellung bei der AENEAS Consulting GmbH** Job-ID: 15322 Wir suchen für unser Kundenunternehmen - ein Medienunternehmen - einen HR Business Partner (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für den Standort Köln. Das Unternehmen ist Europas führendes Unterhaltungsunternehmen und eines der erfolgreichsten Mediengruppen. Lassen Sie sich von den Besten...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland AENEAS Group Vollzeit

    **Anstellung bei unserem Kundenunternehmen** Job-ID: 15599 Wir suchen für unser Kundenunternehmen - ein Medienunternehmen - einen HR Business Partner (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für den Standort Köln. Das Unternehmen ist Europas führendes Unterhaltungsunternehmen und eines der erfolgreichsten Mediengruppen. Lassen Sie sich von den Besten...

  • HR Generalist

    vor 2 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland Acorn Treppenlifte GmbH Vollzeit

    Wir, die ACORN TREPPENLIFTE GmbH mit Sitz in Düsseldorf, befinden uns in einer starken Wachstumsphase. Unser Unternehmen setzt Maßstäbe im innovativen Vertrieb von Treppenliften. Unsere Kunden profitieren nicht nur von der großen Erfahrung, sondern auch von den eigenen professionellen Technikern, die eine zuverlässige Lieferung und Montage garantieren....

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland Departer Vollzeit

    **Über Departer - The KNOW WHO People**: Als international aufgestellte deutsche Personalberatungsgesellschaft für die Rekrutierung von Fach - und Führungskräften aller Nationalitäten, verfügt Departer über jahrelange Expertise in den Kernmärkten Deutschland, Greater China, Vereinigte Arabische Emirate und Australien. Mit unseren Büros in Hamburg,...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland Picnic Vollzeit

    Du bist ein Organisationstalent, behältst immer den Überblick und freust dich darüber, Mitarbeitenden helfen zu können. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die Ansprechperson für alle HR- bezogenen Themen für Mitarbeitende im Operations Team in einem unserer Fulfillment Center. Es ist deine Aufgabe sicherzustellen, dass unsere Shopper...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Duesseldorf, Deutschland Dorint GmbH - Hauptverwaltung Vollzeit

    Aachener Straße 1053-1055, 50858 Köln - ab sofort**Ihre Aufgaben**: - Als HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. - Sie verstehen die Geschäftsstrategie unseres Unternehmens und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um HR-Strategien und -Initiativen zu...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland Dorint GmbH - Hauptverwaltung Vollzeit

    Aachener Straße 1053-1055, 50858 Köln - ab sofort**Ihre Aufgaben**: - Als HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. - Sie verstehen die Geschäftsstrategie unseres Unternehmens und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um HR-Strategien und -Initiativen zu...