Teamleiter Kreditorenbuchhaltung

**Das erwartet Sie**:

- Als Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Sie delegieren Aufgaben innerhalb des Teams und stellen eine reibungslose, termingerechte Abwicklung sicher
- Mit Ihrem kooperativen Führungsstil schaffen Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der konstruktives Feedback selbstverständlich ist
- Sie unterstützen Ihr Team als fachlicher Ansprechpartner im operativen Tagesgeschäft und verantworten die Erstellung der Zahlläufe
- Sie pflegen eine aktive und transparente Kommunikation mit Niederlassungen, Baustellen und Baupartnern
- Durch Ihre Innovationsfreude optimieren Sie bestehende Prozesse und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert weiter
- Die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterjahresgesprächen liegt in Ihrer Hand
- Sie erstellen wöchentliche Budgetpläne und stimmen diese intern ab
- Sie setzen Impulse bei zukunftsweisenden Projekten, wie der Migration auf SAP S4/HANA, und unterstützen aktiv bei der Implementierung
- Auch bei operativen Aufgaben packen Sie mit an, wenn es erforderlich ist

**Ihr Fundament**:

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - im Idealfall mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter, oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Finanz
- und Rechnungswesen
- Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder sehen sich bereit für den nächsten Schritt in eine Führungsrolle und legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen - Sie führen durch einen modernen, unterstützenden Führungsstil
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in gängigen Tools (Microsoft Office), insbesondere SAP, idealerweise S/4HANA, mit und haben eine Affinität zur digitalen Buchhaltung
- Ihre selbstkritische und proaktive Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, Dinge umzusetzen, ergänzen Sie durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

**Darauf können Sie bei uns bauen**:
Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflächen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

- **Attraktives Vergütungspaket**: Weihnachts
- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
- **Gutes Arbeitsumfeld**:Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- **Zusatzangebote**: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile, wie beispielsweise einen Paket
- und Wäscheservice, Fitnessstudio und Massagen während der Arbeitszeit, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeitende, große Besprechungsräume, kostenfreie Parkplätze, eine günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr
- **Personalentwicklung**: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
- **Gesundheitsförderung**: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
- VERGÜTUNGSPAKET
- PERSONALENTWICKLUNG
- FLEXIBLES ARBEITEN*
- ZUSATZLEISTUNGEN*
- DIVERSITY
- GESUNDHEITSFÖRDERUNG

**Über UNS**:
**Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter **wolff-mueller.de**

**ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST**:

- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.