Teamleiter Kreditorenbuchhaltung

**Das erwartet Sie**:

- Als Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Dabei delegieren Sie die Aufgaben innerhalb des Teams und sorgen für eine korrekte und termingerechte Abwicklung
- Durch Ihren Führungsstil schaffen Sie ein Umfeld, in dem konstruktives Feedback selbstverständlich und wertschätzend ist
- Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie Ihr Team bei Fragen zum operativen Tagesgeschäft und verantworten die Erstellung von Zahlläufen
- Sie pflegen eine aktive und transparente Kommunikation mit den zuständigen Niederlassungen, Baustellen und Baupartnern
- Bestehende Abläufe prüfen Sie kritisch und entwickeln den Bereich durch innovative Lösungen stetig weiter
- Die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Mitarbeiterjahresgespräche gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie erstellen wöchentliche Budgetpläne und stimmen diese intern ab
- Mit Begeisterung setzen Sie Impulse und unterstützen bei zukunftsorientierten Projekten, wie zum Beispiel die Migration von SAP S4/HANA in die Systemlandschaft
- Sie scheuen sich nicht, bei Bedarf in Ihrem Fachbereich operativ zu unterstützen

**Ihr Fundament**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder optional eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter
- Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Dabei liegt Ihnen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie die Mitarbeiterentwicklung durch einen modernen Führungsstil besonders am Herzen
- Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in den gängigen Tools (Microsoft Office), vor allem SAP, idealerweise S/4HANA mit. Eine Affinität zur digitalen Buchhaltung wäre wünschenswert
- Nicht zuletzt überzeugen Sie auch durch eine selbstkritische, proaktive und umsetzungsstarke Arbeitsweise, welche durch Ihre Kommunikationsfähigkeit sowohl im Team als auch zu weiteren Schnittstellen ergänzt wird

**Darauf können Sie bei uns bauen**:
Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflächen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

- **Attraktives Vergütungspaket**: Weihnachts
- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
- **Gutes Arbeitsumfeld**:Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- **Zusatzangebote**: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile, wie beispielsweise einen Paket
- und Wäscheservice, Fitnessstudio und Massagen während der Arbeitszeit, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeitende, große Besprechungsräume, kostenfreie Parkplätze, eine günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr
- **Personalentwicklung**: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
- **Gesundheitsförderung**: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
- VERGÜTUNGSPAKET
- PERSONALENTWICKLUNG
- FLEXIBLES ARBEITEN*
- ZUSATZLEISTUNGEN*
- DIVERSITY
- GESUNDHEITSFÖRDERUNG

**Über UNS**:
**Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter **wolff-mueller.de**

**ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST**:

- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.