Senior Personalreferent:in

**Senior Personalreferent:in**

Mit einer Bilanzsumme von mehr als 15 Milliarden Euro und rund 1.150 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen die Nr. 10 unter den deutschen Sparkassen, eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein **breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen** für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie **ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region** gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.

**Das sind Deine Aufgaben**

Wir suchen eine:n **Personalreferent:in / HR-Manager:in** für unser agiles und engagiertes Team.
- Recruiting: Du begleitest **alle Prozesse der Personalgewinnung** vom Active Sourcing und dem ersten Kennenlernen sowie weiteren Gesprächen über die Vertragsunterzeichnung bis zum Onboarding und hast dabei ausgewogene, kooperative und zufriedene Teams zum Ziel
- Mit dem richtigen Fingerspitzengefühl für Menschen und Situationen begleitest Du **alle personellen Einzelmaßnahmen**, wie Versetzungen oder Gehaltsveränderungen
- Beratung: Du bist **erste Ansprechperson** für alle personalrelevanten Fragestellungen und arbeitest eng mit den von Dir begleiteten Teams zusammen. Auch **proaktiv** kommst Du auf spannende Lösungen zu unterschiedlichen HR-Themen und wirkst in **teamübergreifenden** Projekten mit
- Bei **Disziplinarmaßnahmen** berätst Du mit Deiner Expertise nicht nur die Sparkasse Bremen, sondern auch die Geschäftsführer:innen der Tochtergesellschaften
- Dialog**:Vertrauensvoll** arbeitest Du bei **mitbestimmungsrechtlich** relevanten Themen und Betriebsvereinbarungen konzeptionell mit dem **Betriebsrat** zusammen und wirkst an Verhandlungen im Rahmen des Mandates mit

**Dein Profil**
- Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung samt Weiterqualifizierung mit Schwerpunkt Personal und relevanter Berufserfahrung
- Human Resources ist Deine Home-Zone: Du bist fit in Personalplanung, Recruiting, Personalmanagement, Arbeitsrecht und gestaltendem, zeitgemäßem People Management
- Konstruktiv und inspirativ setzt Du Impulse und treibst Themen voran, immer das Ziel im Blick, unsere Netzwerkorganisation weiterzuentwickeln
- Analoges Personalwesen ist vorbei, zeitgemäßes HR wird digital gestützt - Du bewegst Dich sicher in IT-Lösungen und siehst technische Neuerungen als echte Arbeitserleichterung
- Der Umgang mit Menschen liegt Dir: Verbindlichkeit, Empathie, Standing - Du sorgst dafür, dass sich Mitarbeitende bei uns gehört, aufgehoben und transparent informiert fühlen

**Deine Benefits**
- Wie kaum ein anderes Unternehmen haben wir uns auf den Weg gemacht, den Wandel der Bankenlandschaft Richtung Zukunft voranzutreiben
- Unser Ansatz der Netzwerkorganisation ermöglicht eine Kooperation, die auf Augenhöhe und gegenseitiger Wertschätzung beruht
- Wir bieten Dir die Verantwortung für eine spannende und abwechslungsreiche Position, in der Du die Sparkasse Bremen maßgeblich mitgestaltest und weiterentwickelst
- Du wirst bei uns Teil eines Arbeitsumfeldes, das innovative Ideen begeistert aufnimmt und fördert
- Unser Angebot für Dich beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Dir ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Deine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten - auch Jobsharing ist möglich

**Deine Bewerbung**

Du bist unsicher bezüglich der Anforderungen oder weißt nicht, was Dich erwartet? Katharina Koltonowski (0173 179 3168) aus dem Personalbereich hilft Dir gerne weiter.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort