HR Reporting Expert

vor 2 Monaten

Munich, Deutschland Allianz SE Vollzeit

**Job Purpose / Role**:
People are the most important asset of a financial services company. Hence, Allianz is investing in comprehensive and timely HR reporting to generate valuable insights on, for example, workforce development, talent management, and organizational learning. HR reports are used internally to support worldwide data-based management decisions; and are gaining in importance for external investor and ESG-related disclosures.

The HR Reporting Expert role is positioned in the dynamic Allianz Group HR team as part of the People Analytics & Reporting function. In this role you will be supporting senior management in Group HR with data-based insights to assess the impact of initiatives and evaluate strategic options. You will work with HR colleagues worldwide to scope reporting needs, shape efficient reporting processes, and capture the ‘story behind the numbers’. You will be part of an international team and should be comfortable with self-directed organization in a fast-paced environment.

**Key Responsibilities**:

- Preparation of global HR / People reports for internal (e.g. CHRO, Management Board) and external stakeholders (e.g. Non-Financial Statements, Sustainability Report).
- Coordinating with HR functions worldwide to collect qualitative insights on developments and to understand the ‘story behind the numbers’.
- Enrich reports by quantitative analyses and insights by combining and synthesize a wide variety of people and business data.
- Improvement of HR reporting capabilities by taking ownership for innovation in process automation and IT system utilization.
- Ensuring high diligence and quality in preparing HR data and reports to meet audit requirements and maintain ISO 30414 and other relevant standards.
- Deliver on ad-hoc reporting requirements and collaborate with other HR functions and departments on generating management insights.
- Create custom report dashboards, ensure data quality, deal securely and discreetly with confidential and sensitive data in line with GDPR and company governance.

**Qualifications**:

- Degree in relevant field of study (e.g. MBA, Business Administration, Economics, Mathematics/Statistics, Computer Science).
- Over 3 years’ experience in the field of management consulting, planning and controlling, or HR Reporting.
- Good knowledge of reporting processes, audit requirements, and preparing insightful management reports.
- Domain knowledge in HR function and SAP SuccessFactors.
- Good knowledge of data privacy requirements according to GDPR.
- Strong communication skills in English, German or other language skills are a plus.

**Experience / Skills**:

- Demonstrated excellence in management reporting and developing value-oriented insights based on quantitative and qualitative data.
- Intrinsic motivation to continuously improve ‘how things are done’, proactively detect stakeholder needs and setup efficient solutions.
- Proficiency in standard reporting tools (e.g. Excel, VBA, PowerBI, PowerQuery, ThinkCell, SAP/SuccessFactors Workforce Analytics); experience with analysis tools is a plus (e.g. SPSS, R, Python).
- General business acumen and understanding for financial services industry and HR practices and trends.
- Entrepreneurial and comfortable with ambiguity of role and deliverables.
- Excellent interpersonal skills and ability to work with diverse stakeholders and interfaces.
- Strong analytical mindset, curiosity and focus on problem-solving.

**Additional Information**

More information regarding our recruitment process: Allianz Careers

20758 | Human Resources | Professional | Allianz SE | Full-Time | Permanent

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in.

Join us.
**Let's care for tomorrow.**

Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz’ company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.

**Job Level**:
Professional

**Location**:

- München, DE, 80802**Available until**:
02.02.2023

**Area of Expertise**:
Human Resources

**Unit**:
Allianz SE

**Employing Entity**:
Allianz SE

**Job Type**:
Full-Time

**Remote Job**:
Hybrid working

**Employment Type**:
Permanent

  • (Senior) HR Expert

    vor 3 Wochen

    Munich, Deutschland HR factory GmbH Vollzeit

    Hi! Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Strategie und Beratung spielen in unseren Projekten eine große Rolle, schließlich wollen wir unseren Kunden langfristige und...

  • HR Expert

    vor 2 Wochen

    Munich, Deutschland HR factory GmbH Vollzeit

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  • HR Expert

    vor 2 Wochen

    Munich, Deutschland HR factory GmbH Vollzeit

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  • HR Expert

    vor 2 Monaten

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  • HR Expert

    vor 3 Wochen

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  • HR Expert

    vor 3 Wochen

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  • HR Expert

    vor 2 Wochen

    Munich, Deutschland HR factory GmbH Vollzeit

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  • (Junior) HR Expert

    vor 1 Monat

    Munich, Deutschland HR factory GmbH Vollzeit

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    vor 2 Wochen

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    vor 2 Wochen

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    vor 2 Wochen

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    vor 2 Wochen

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    vor 3 Wochen

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    vor 2 Wochen

    Munich, Deutschland HR factory GmbH Vollzeit

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  • HR Data Analyst

    vor 3 Wochen

    Munich, Deutschland Essity Vollzeit

    About the Role This position will report to the Manager, HR Master Data & Analytics and be part of Global Business Services (GBS) is the service partner to the entire Essity organization delivering services within finance, human resources, IT, workspace and master data. Essity is a leading global hygiene and healthcare company. We are committed to...

  • HR Data Analyst

    vor 2 Wochen

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  • Expert in HR-systeme, Digitalisierung Und

    vor 2 Monaten

    Munich, Deutschland TOPTICA Photonics AG Vollzeit

    Die **TOPTICA Photonics AG** ist ein international führender, mittelständischer HighTech-Hersteller von Lasersystemen für Wissenschaft, Biotechnologie und Messtechnik mit weltweit über 470 Mitarbeitenden. Hohe Motivation und Eigenverantwortung im Dienste der Kund*innen prägen die Firmenphilosophie des privat geführten "Hidden Champion", welche von den...

  • (Senior) HR Expert

    vor 2 Wochen

    Munich, Deutschland HR factory GmbH Vollzeit

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  • (Senior) HR Expert

    vor 2 Wochen

    Munich, Deutschland HR factory GmbH Vollzeit

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  • (Junior) HR Expert Recruiting

    Vor 4 Tagen

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