Referent (M/w/d) »klimaneutrale
vor 2 Wochen
Stelleninformationen
Sächsisches Staatsministerium für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft
**Qualifikationsebene**: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
**Dienstort**: Dresden
**Anstellungsverhältnis**: befristet
Bewerbungsfrist: 28.02.2023
Kennziffer: 1 17 23
Bewerbungsadresse
Sächsisches Staatsministerium für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft
Personalreferat
Kennziffer 1 17 23
Wilhelm-Buck-Straße 4
01097 Dresden
Das Sächsische Staatsministerium für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen Referenten (m/w/d) »Klimaneutrale Kommunalverwaltung« im Referat 65 »Klimaschutz, Klimaanpassung« der Abteilung 6 »Energie und Klimaschutz«.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2024 befristet zu besetzen.
In der Abteilung 6 »Energie und Klimaschutz« werden neben energie
- und klimapolitischen, -fachlichen und -rechtlichen Fragestellungen Konzepte und Strategien zu Energiewende, Klimaschutz und zur Klimaanpassung entwickelt, geplant und deren Umsetzung betrieben und begleitet. Zu den Aufgaben im Referat 65 gehören diesbezüglich, die Sächsischen Kommunen auf ihrem Weg zur Klimaneutralität zu begleiten und zu unterstützen. Wesentlich ist dabei der Dialog mit den kommunalen Akteuren und Institutionen und die Entwicklung geeigneter Kommunikationsformate und Unterstützungsmaßnahmen.
Aufgabengebiet:
- Entwicklung von Strategien und Vorschlägen für Kommunen, ihre Verwaltung klimaneutral zu gestalten
- aktive Kommunikation und Moderation der Beteiligung von Kommunen in diesem Prozess
- Initiierung der klimaneutralen Kommunalverwaltung durch die Entwicklung von Unterstützungsinstrumenten
- Mitwirkung bei der Erarbeitung einer geeigneten Monitoringstrategie, u.a. bei der Energie
- und Treibhausgasbilanzierung von Kommunen und ihren Verwaltungen
- Unterstützung der Kommunen bei der Wahrnehmung ihrer Vorbildfunktion
Zwingend erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen (Nachweise sind beizufügen):
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich der Verwaltungs
- oder Wirtschaftswissenschaften, Natur
- oder Sozialwissenschaften (Fachhochschulstudiengänge erfüllen diese Voraussetzungen nur, wenn es sich um akkreditierte Masterstudiengänge handelt.)
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
Von Vorteil sind:
- Erfahrungen in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz, Wissensmanagement
- Grundkenntnisse im Sächsischen Haushaltsrecht
- Berufserfahrung in einer öffentlichen, vorzugsweise kommunalen Verwaltung
- Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren aus Öffentlichkeit und Politik
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und der Erarbeitung von Strategien und Konzepten
- Fahrerlaubnis Klasse B
- fachspezifische Englischkenntnisse
Die Bereitschaft zur Übernahme von Dienstreisetätigkeiten ist Voraussetzung zur Wahrnehmung der mit dem Dienstposten verbundenen Aufgaben.
Darüber hinaus erwarten wir neben einer ausgeprägte Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Sicherheit im Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zum strukturellen Denken und Arbeiten. Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Besetzung ist ausschließlich im Rahmen eines tariflichen Beschäftigungsverhältnisses möglich.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frau und Mann werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Menschen mit schweren Behinderungen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Berücksichtigung kann nur erfolgen, sofern ein entsprechender Hinweis im Bewerbungsschreiben oder im Lebenslauf an hervorgehobener Stelle erfolgt und ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder erfolgte Gleichstellung der Bewerbung beigefügt ist.
Wir bitten darum, für die Bewerbung lediglich Kopien einzureichen und von Mappen abzusehen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden.
Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass S
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