Market Human Resources Assistant

vor 6 Monaten


Duesseldorf, Deutschland Marriott International, Inc Vollzeit

**Stellenangebotsnummer** 23141028

**Tätigkeitskategorie** Human Resources

**Standort** Cologne Marriott Hotel, Johannisstrasse 76-80, Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany AUF KARTE ANZEIGEN

**Beschäftigungsart** Full-Time

**Nicht vor Ort?** N

**Umzug?** N

**Stellenart** Non-Management

**Be empowered.**
- **Begin**:Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest“ Programm
- **Belong**: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert & beflügelt
- **Become**: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
- **Be balanced**: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich
- **Be connected**: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
- **Be honored**: Bonus-Programm, Weihnachts
- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit
- **Be well**: Verschiedene Wellbeing
- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement
- **Be bold & make the choice** 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

**Be you.**

Als **Market Human Resources Assistant** (m/w/d) im Köln Marriott Hotel & Courtyard by Marriott Köln sind Sie AnsprechpartnerIn für unsere MitarbeiterInnen aus beiden Hotels. Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich um unsere insgesamt 170 MitarbeiterInnen sowie 30 Auszubildende und sind Kontaktperson für potenzielle und bestehende Mitarbeitende in personalrelevanten Themenstellungen.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u. a.:

- Sie kümmern sich um das **Bewerbermanagement,** inkl. Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbung und Weiterleitung an unsere AbteilungsleiterInnen
- **Koordination **von** Interviews**, **Bewerberkorrespondenz** sowie **Führen von Bewerbungsgesprächen**:

- Erstellung von **Präsentationen** & **Newslettern** für die interne** Mitarbeiterkommunikation**:

- Unterstützung bei der **Planung** von **Mitarbeiterevents** und **SERVE 360 Aktivitäten**:

- Vorbereitung der **Neueintritte & Austritte** von Mitarbeitenden
- Sie kümmern sich um die **Lohnvorbereitung** & erhalten Einblicke in die Lohnbuchhaltung
- Erstellung von **Bescheinigungen** & **Arbeitszeugnissen** für unsere MitarbeiterInnen
- Als Teil unseres **TakeCare Teams** sind Sie mitverantwortlich für die **Gesundheit & Work-Life-Balance** unseres gesamten Teams durch attraktive Wellbeing-Angebote

**Be able.**
- Das Wichtigste zuerst: Sie sind ein Organisationstalent und Ihr Herz schlägt für die Hotellerie
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Sie suchen nach einem Einstieg im Personalwesen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
- Erste Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl

**Be connected.**

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück

**Sie haben noch Fragen? **Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300

**Be informed.**
- Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt._

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gi



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