Leitung Im Fantasielabor

Ein Ort für Bildung, Kreativität und Gemeinschaft - das ist unser FRÖBEL-Fantasielabor in Köln-Ostheim. Sie möchten zusammen mit uns entdecken, erfinden, experimentieren, erforschen, gestalten und der Fantasie freien Lauf lassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gemeinsam wollen wir Nachhaltigkeit und Kreativität zusammenbringen

Für unser FRÖBEL-FANTASIELABOR in Köln-Ostheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Leitung (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Das FRÖBEL-FANTASIELABOR**

Einen Ort zu schaffen, der Kindern Raum und Zeit eröffnet, der Welt und sich selbst spielerisch, schöpferisch und wertfrei zu begegnen, die Welt zu befragen und zu beforschen, Ideen zu entwickeln, sie zu erproben - das ist die Grundidee des Fantasielabors.

Es stellt einen Ort dar, an dem Kinder mit sich selbst, mit anderen Menschen und den Dingen, die sie umgeben in Beziehung treten können. Der ganz eigene, aktive Forschergeist der Kinder ist Grundlage der pädagogischen Arbeit im Fantasielabor. In ihrem Bedürfnis, die Welt begreifen und verstehen zu wollen, werden die Kinder von unseren pädagogischen Fachkräften begleitet. Sie greifen Interessen der Kinder auf und unterstützen sie auf ihren Wegen, sich selbstständig mit ihren Themen auseinanderzusetzen. Unsere Arbeit ist geleitet von den Prinzipien Beziehung, Individualisierung udn Partizipation.

Wir sind ein Bildungs
- und Projekthaus, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Gedanken der Nachhaltigkeit und Kreativität zusammenzubringen.
Entgegen einer Wegwerfgesellschaft, die sich dem unermüdlichen Konsum von Einwegmaterialien verschrieben hat, versucht das FRÖBEL-Fantasielabor den Blick auf die Dinge unseres Alltags zu werfen.
In einem großen Lager werden Materialien, die normalerweise in Industrie, Handel und Handwerk abfallen, gesammelt, geordnet und sortiert. Diese bedeutungsoffenen Materialien stellen für uns eine wertvolle Ressource zur kreativen und schöpferischen Arbeit dar.

Das Haus ist sowohl Sammelstelle als auch Arbeitsstätte. Aus unserer Materialsammlung können mit uns kooperierende Einrichtungen Material in das eigene Haus mitnehmen und ihm dort auf die Spur gehen. In unserem Atelier kann darüber hinaus auch vor Ort mit den Materialien gestalterisch gearbeitet werden.
In der Arbeit mit diesen vermeintlichen Abfällen sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt. Frei von Leistungsdruck und Vorgaben können die Kinder in unserem Atelier ihrem Forscherdrang nachkommen, ohne ein Richtig oder Falsch. Sie können entdecken, erfinden, experimentieren, erforschen, gestalten und der Fantasie freien Lauf lassen.

**Ihre Aufgaben**:

- Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption
- Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Finanz
- und Sachmittelplanung und -kontrolle
- Zusammenarbeit mit Kindergärten und Schulen, Hochschulen und Universitäten und Vernetzung in der Umgebung der Einrichtung
- Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

**Sie verfügen über**:

- eine kulturpädagogische Ausbildung, eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs
- und Entwicklungsprozesse
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Kommunikations
- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
- sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
- die Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung
- wünschenswert ist eine Qualifikation als Atelierista.

**Wir bieten Ihnen**:

- stetige, auf Ihr fachliches Profil zugeschnittene **Fortbildungen**,
- eine Vergütung nach dem **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- **33 Urlaubstage** pro Jahr (ab 2023), 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
- eine vom Arbeitgeber gezahlte **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
- monatlich bis zu **88 Euro Mobilitätszulage** für ÖPNV,** JobRad**, etc. oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere **FRÖBEL-BenefitCard** (nach der Probezeit),
- ein **Dienst-Tablet **zum Start (auch für die private Nutzung)
- Hospitations
- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In
- und Ausland,
- eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit und der Leitungstätigkeit,
- den regelmäßigen Austausch mit anderen Leitungen durch monatliche **Leitungsrunden**,
- professionelle und zentrale Ressourcen, z.