Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

vor 2 Monaten


Duisburg, Deutschland Universität Duisburg-Essen Vollzeit

**Einsatzort**:
Campus Duisburg

**Einsatzbereich**:
Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingeneurwesen, Fachgebiet ABWL & Controlling

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 589-24)
**EG 13 TV-L**

**Besetzungszeitpunkt**:
Beginn: 2025-01-02 oder nach Vereinbarung

**Vertragsdauer**:
4 Jahre (Verlängerung möglich)

**Arbeitszeit**:
29 Std. 52 Min. (75%) bzw. 19 Std. 55 Min. (50%)

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:
Sie möchten sich nach Ihrem Studium in der **universitären Forschung und Lehre** im Bereich **Wirtschaftsingenieurwesen** einbringen?
- Sie würden gerne zu einem Thema in den Schnittstellenbereichen der Betriebswirtschaftslehre promovieren, das Sie weitgehend selbst gestalten können?
- Sie haben Freude am selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Arbeiten?
- Ihnen macht Lehre und Umgang mit Studierenden Spaß?

Zu den konkreten Aufgaben gehören z. B. die Mitarbeit an der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Bachelor
- und Masterveranstaltungen sowie das Verfassen wissenschaftlicher Forschungsbeiträge. Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) wird geboten und ist ausdrücklich erwünscht.

**Ihr Profil**:

- Erwartet wird ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (mind. 8 Semester Regelstudienzeit) und die Motivation, die Fachgebietsarbeit proaktiv zu unterstützen.
- Die Bewerber:innen sollten Freude an der Arbeit in der Lehre haben und Studierenden gegenüber freundlich und verbindlich auftreten können.
- Aufgrund der angebotenen Flexibilität im Arbeitsalltag sind Fähigkeiten zur Selbstorganisation sowohl im eigenen Aufgabengebiet als auch im Team erforderlich.
- Weiterhin ist die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten Voraussetzung für die Promotion.

**Sie erwartet**:

- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspotenzial
- die Möglichkeit zur Promotion in den Schnittstellenbereichen des Wirtschaftsingenieurwesens mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
- eine flexible Gestaltung des Beschäftigungsverhältnisses
- hybride Arbeit mit der Möglichkeit von Homeoffice
- ein breit aufgestelltes Fort
- und Weiterbildungsangebot
- Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben
- ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
- attraktive Sport
- und Gesundheitsangebote der Universität (Hochschulsport)
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze

**Bewerbungsfrist**:
2024-10-31

**Kennziffer**:
589-24

**Bewerbung**:
**Informationen zur Stelle**:



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