Referent/in (M/w/d) Personalentwicklung in Vollzeit

vor 5 Monaten


Starnberg, Deutschland Medion Personalvermittlung Vollzeit

Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung

in Vollzeit

**Ihre Aufgaben**
- Weiterentwicklung der strategischen und operativen Personalentwicklungssysteme bzw. -prozesse, u. a. in Bezug auf unser Skill-Management im LMS
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklung von relevanten Lernkonzepten zusammen mit den Fachbereichen, sowie Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von zielgruppenorientierten Lernformaten
- Umsetzung und Steuerung von Veränderungsprozessen und Durchführung von Workshops
- Identifikation und Steuerung von externen Kooperationspartnern
- Aktive Mitarbeit in der Gestaltung der Unternehmenskultur,-prozesse und -kommunikation
- Steuerung jährlich stattfindender Prozesse, z. B. Mitarbeiterjahresgespräche und Nachwuchskräfteprogramm
- Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung sowie Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops
- Zusammenarbeit mit der firmeninternen Akademie sowie Pflege und Weiterentwicklung der Online-Lernplattform

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
- Praxiserprobte, methodisch-didaktische Kompetenzen in der Konzeption und Erstellung von zielgruppengerechten Lernformaten
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position samt Passion für die Personalentwicklung
- Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie der Begleitung von Change-Prozessen
- Know-How in Bezug auf Learning-Management-Systeme (LMS)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Durchsetzungsstärke
- Teamgeist, ein empathisches und selbstbewusstes Auftreten sowie eine gute Portion Kreativität

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Personalentwicklung: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort



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