Leiter in Der Abteilung Kaufmännische

Mitgestalten statt verwalten Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Stadt im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt. Die Stadtverwaltung Lohmar versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit ihren rund 350 Mitarbeitenden und einer betriebswirtschaftlichen Führung orientiert sie sich an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen und Bürger. Im Amt für Immobilienwirtschaft ist folgende Stelle zu besetzen:
Leiter*in der Abteilung Kaufmännische Immobilienwirtschaft

Umfang

in Voll
- und Teilzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis Entgeltgruppe E11 nach TVöD / Besoldungsgruppe A12 nach LBesG

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Ihre Aufgaben**:

- Dienst
- und Fachaufsicht der Abteilung und zugeordneten Mitarbeitenden
- Steuerung und Organisation im Bereich des kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Digitalisierung im Gebäudemanagement (z.B. CAFM-Software)
- Projekt
- und Budgetplanung einschließlich Controlling
- Verwaltung/ Bewirtschaftung bebauter Grundstücke
- Entwicklung von operativen und strategischen Zielen und deren Umsetzung in handlungsfähige Konzepte
- Steuerung externer Dienstleister
- Grundsätze der Gebäudereinigung in städtischen Objekten
- Beschaffungsmanagement (Prüfung und Koordinierung von Vergabeverfahren); Abschluss von Lieferverträgen
- Vertragsmanagement (Miet
- und Nutzungsverträge, Wartungsverträge, Energielieferverträge)

Eine mögliche Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

**Ihr Profil**:
Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:
**Die „Hard Facts“**:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II) oder oder eine vergleichbare Beamtenausbildung (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt)
- idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Immobilienbranche gesammelt
- Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen
- Sie sind in Besitz der Führerscheinklasse B

**Die „Soft Facts“**:

- Mit Ihnen kann man reden: Sie bringen Ihre Kommunikationsfähigkeit gezielt ein und wirken auf andere selbstbewusst und freundlich
- Nur gemeinsam sind wir stark: Sie legen Wert auf ein harmonisches und respektvolles Miteinander im Team
- Sie bewahren auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf? Klasse
- Sie besitzen die wunderbare Fähigkeit, vorausschauend und abstrakt zu denken und strategisch vorzugehen? Klasse
- Ihnen liegt Serviceorientierung im Blut? Klasse

Die Wahrnehmung der Stelle kann in Voll
- oder Teilzeit erfolgen.

**Wir bieten**:
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:

- Sicherheit: Bei uns haben Sie je nach Qualifikation die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsplatz und erhalten eine betriebliche Zusatzversorgung
- Flexibilität: Egal ob Voll
- oder Teilzeit: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel - wir berücksichtigen gern ihre individuellen Arbeitszeitwünsche
- Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem
- Gesundheitsförderung: Uns ist es wichtig, dass es Ihnen gut geht. Deshalb bieten wir verschiedene Angebote zum aktiven Gesundheitsmanagement an.
- Am Puls der Zeit: Alle Mitarbeitenden bekommen eine moderne IT-Ausstattung die auch Homeoffice tauglich ist
- Persönlichkeit: Sie sind für uns einzigartig. Deshalb möchten wir Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen, indem wir gezielte Fort
- und Weiterbildungen anbieten, die Ihrer Karriere zuträglich sind
- Abwechslung: Ihr Arbeitsalltag ist vielfältig und verantwortungsvoll, genau das richtige, wenn Sie einfach mehr wollen.
- Lohmar? Lohnt sich Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen.

Die Stadt Lohmar fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich bis spätestens 7. September 2023. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.