Sachbearbeiter in in Der Stabsstelle

Vor 7 Tagen


Bonn, Deutschland Bundesstadt Bonn Vollzeit

Die Bundesstadt Bonn
hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim **Amt für Soziales und Wohnen**
eine Stelle als

**Sachbearbeiter*in**
**in der Stabsstelle „Koordination für die Belange der Menschen mit Behinderung“**:

- Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe E 9c TVöD
- unbefristet zu besetzen.

Können Sie sich vorstellen, wie das Leben in Bonn wäre, wenn es keine Barrieren gäbe?
Haben Sie Interesse daran mitzuwirken, die Lebenswirklichkeit der Menschen in Bonn zu verbessern?
Möchten Sie gemeinsam mit anderen Menschen etwas bewirken?

Wenn Sie diese Fragen mit „Ja“ beantworten können, dann sind Sie bei uns richtig.

Inklusion bedeutet, dass jeder Mensch ganz natürlich dazu gehört. Oder anders: Inklusion ist, wenn alle mitmachen dürfen. (Aktion Mensch)
Dafür stehen wir

„Wir“ das sind derzeit drei Mitarbeitende der Koordinationsstelle für die Belange der Menschen mit Behinderung.
Wir wollen aktiv die Rechte der Menschen mit Behinderung fördern und ihre selbstbestimmte Teilhabe ermöglichen.

Die UN-Behindertenrechtskonvention verpflichtet alle Kommunen Menschen mit Behinderung umfassende und selbstständige Teilhabe in allen Bereichen der Gesellschaft zu ermöglichen. Gemeinsam mit der Behinderten-Gemeinschaft Bonn e.V., die vom Rat mit den Aufgaben der Behindertenbeauftragten der Stadt Bonn beauftragt wurde, arbeiten wir daran, dass die Bundesstadt Bonn die Belange der Menschen mit Behinderung im Blick behält. Wir sind Bindeglied zwischen Verwaltung, der Behindertenbeauftragten, den politischen Gremien und weiteren gesellschaftlichen Akteur*innen. Dienstleistungen für die gesamte Stadtverwaltung auf dem Weg zur Inklusion sind unsere Aufgabe.

Ihre Aufgaben in unserem Team wären insbesondere:

- Mitwirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des „Behindertenpolitischen Teilhabeplans für die Bundesstadt Bonn - Bonn Inklusiv“
- Mitwirken bei der Entwicklung eines Monitorings für die Umsetzung der Handlungsempfehlungen des weiterentwickelten „Behindertenpolitischen Teilhabeplans - Bonn Inklusiv“
- Durchführen des Monitorings in Zusammenarbeit mit der Gesamtverwaltung
- Fördern von Maßnahmen aus Mitteln des „Behindertenpolitischen Teilhabeplans - Bonn Inklusiv“
- Organisatorische Aufgaben im Rahmen der Geschäftsstelle Behindertenpolitischer Teilhabeplan
- Vertretung der Schriftführung des Projektbeirates Behindertenpolitischer Teilhabeplan
- Initiieren und Begleiten von Netzwerken, sowie Mitwirken in verschiedenen Netzwerken von freien Träger*innen und innerhalb der Verwaltung, auch regional übergreifend
- Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention
- Mitwirken bei der Organisation von Veranstaltungen zur Bewusstseinsbildung für Bürger*innen und Mitarbeitende der Verwaltung

Daneben kann die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der Maßnahmen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung zukünftig eine Rolle im Aufgabenportfolio der Stelle spielen.

**Vorausgesetzt wird**:

- eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt/-in, Bachelor of Law/ of Arts FHöV) oder
- ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang Il.

**Was Sie mitbringen sollten**:
Grundsätzlich sollten Sie über Empathie für Menschen mit einer Teilhabeeinschränkung verfügen. Sie sollten eine wertschätzende Grundhaltung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen mit verschiedensten Behinderungen aufweisen sowie selbständig und eigenverantwortlich in einem Team arbeiten können.
Die Fähigkeit auch in Gruppen angemessen einen Standpunkt zu vertreten und dabei stets verbindlich zu bleiben ist ebenfalls eine wichtige Eigenschaft für diese Tätigkeit.

Hohe Flexibilität ist eine der besonderen Anforderungen an die „Koordinationsstelle für die Belange der Menschen mit Behinderung“. Veränderungen der Rahmenbedingungen für die Leistungen für Menschen mit Behinderung (z. B. Gesetzesänderungen) haben direkte Auswirkungen auf die Tätigkeit der Koordinationsstelle und müssen entsprechend umgesetzt werden.

Die Aufgabe erfordert auch den Einsatz über die üblichen Dienstzeiten hinaus.

Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (Art 3 GG, UN-Behindertenrechtskonvention, SGB IX etc.) und der Situation von Menschen mit Behinderung in Bonn sind von Vorteil.

**Das bieten wir**:

- eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit,
- gute Teamarbeit und ein offenes Betriebsklima,
- eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten, Teilzeit
- und Telearbeit
- die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betrieb



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