Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Position Purpose:
Fresenius Medical care is a publicly traded, vertically integrated, highly
matrixed, healthcare services & products company focused on renal care with 125,000 employees globally and $18B in annual revenue. In this role, the Senior HR Business Partner will provide support for our products division referred to as Care Enablement, with a specific focus on “In Center & Critical Care & Ventures” business units. The Sr. HRBP provides expertise and guidance to teams spread across several regions in areas of culture and change management, strategic coaching, talent assessment and development, succession planning, performance management and organizational design. The Sr. HRBP is critical in co-developing and executing HR strategies in alignment with the Global People Strategy to support the client’s business objectives and a connected partner for the business leaders. The Sr. HRBP will also support in Local HR Business Partner topics for the Bad Homburg site.
Key Duties:
- Understand the business needs, identify related HR priorities, generate projects and initiatives and collaborate closely with the CoEs to provide solutions for the business
- Partner with assigned management team members and their leadership teams to develop and execute both long-term and short-term departmental HR strategies that directly support and enable business objectives
- Partner with assigned management team members and Senior Director GHRBP to develop and embed a contemporary organizational culture, leverage change acceleration techniques to assist in driving broad change
- Act as an organizational coach, who builds organizational capabilities, reduces complexity and partners with clients to maximize performance
- Strategically partner with assigned management team members to design and implement the most effective organizational structures and manage transitions using change acceleration techniques
- Provide timely, effective and direct coaching, assisting in the development of strong, contemporary leadership skills
- Provide strategic coaching to employees as related to succession planning, career path development and performance management
- Co-Lead succession planning and talent development strategies for the organization, identifying critical roles and preparing potential talent and pipelines, mentoring, training, etc
- Lead through critical HR operating rhythms, such as performance management, succession planning, salary planning, leveraging assistance from country/local HR sources (e.g. HR Administration, Employee Relations) as appropriate
- Develop and drive strategies to attract, develop, engage and retain strong and diverse talent
- Work with leaders and employees to create a positive and contemporary work environment
- Partner with local HR support teams, setting up fundamental HR activities in order to focus on strategic organizational and employee development strategies, while regionally securing as much cross functional consistency as possible
- Partner with global business leaders to drive organizational and cultural change initiatives. Consult and partner with People & Organization Development Lead and CoEs in an early stage to ensure the right level of support
- Identify opportunities and contribute to initiatives that grow the overall effectiveness and efficiency of the HR function
- Understand business needs, identify related HR priorities, generate projects and initiatives and collaborate closely with COEs to provide solutions for the business
Education, Skills and Experience:
- Certification in change management and coaching techniques desirable
- Savvy in relevant labour law
- 6+ years of relevant work experience HR functions
- Experience in dealing with labour law issues (focus on regional labour law)
- Experienced facilitator of various group sizes on all leadership levels
- Experienced in leading negotiations with employee representatives (e.g. Unions, Workers Council, Sprecherausschuss)
- Demonstrated ability to drive the HR strategic agenda using knowledge of the organization and the employees
- Capable of handling multiple issues and/or projects simultaneously and executing to completion
- Demonstrated ability to work in a demanding, high performance work environment and team-oriented culture
- Excellent collaboration, influencing, project management, organizational and change agent skills
- Fluent in German and English
- Willingness to travel
Personal Qualities:
- Ability to lead in complex, matrix, goal driven organizations, with a specific track record of working effectively with all level of management
- Strong internal and external customer mind-set
- Excellent interpersonal and leadership skills
- Ability to work in changing environments, see through complexity and strategically promote an inclusive/diverse workforce
- Passion for innovative HR solutions and process improvement
- Experienced facilitation skills
- Knowledge in change management techniques and organizational
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Amadeus FiRe AG VollzeitSenior HR Business Partner (m/w/d) Referenz Für unser Kundenunternehmen aus der Industriebranche suchen wir im Raum Frankfurt am Main Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Amadeus FiRe AG VollzeitSenior HR Business Partner (m/w/d) Referenz Für unser Kundenunternehmen aus der Industriebranche suchen wir im Raum Frankfurt am Main Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland DL Remote VollzeitKöln | Hybrid remote | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Stelle als Senior HR Business Partner bei einem der führenden Medienunternehmen Europas. Wir suchen hier eine(n) erfahrenen HR Business Partner(in), die/der als Sparringspartner: in für das Führungsteam eines Fachbereichs die Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Monat
Frankfurt am Main, Deutschland Matrix42 VollzeitSenior HR Business Partner / People & Culture Partner (m/w/d) Frankfurt / Remote (Deutschland) Der Senior People & Culture Business Partner (m/w/d) wird ein Berater für obere Führungskräfte sein, der seine starke HR-Erfahrung und Expertise hierfür nutzt. Dabei geht es um die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensststrategien mit dem Schwerpunkt auf...
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Sr. HR Business Partner
vor 19 Stunden
Frankfurt am Main, Deutschland FM Global VollzeitThe Senior HR Business Partner is a strategic business partner to senior leaders and line management in diverse business segments by providing customized and practical HR solutions to elevate business performance and solve business challenges. Partners and collaborates with Centers of Excellence (COE) on creating, aligning and deploying people strategy with...
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Regional HR Business Partner
vor 1 Monat
Frankfurt am Main, Deutschland Qatar Airways VollzeitWe are pleased to announce an incredibly exciting opportunity to join our Human Resources team as Regional HR Business Partner Central Europe. As Regional HR Business Partner based in Frankfurt you will lead the HR strategy across the DACH region, Hungary and Czech Republic and act as a trusted partner to our senior leadership. Reporting to our Senior HR...
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HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Frankfurt am Main, Deutschland Drooms GmbH VollzeitWe are seeking a highly motivated and experienced HR Business Partner to join our team in Germany. The HR Business Partner will be responsible for partnering with the business to provide strategic and tactical HR support across a range of areas, including talent management, employee engagement, compensation and benefits, employee relations, and performance...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Deutschland Amadeus Fire AG VollzeitFür unser Kundenunternehmen aus der Industriebranche suchen wir im Raum Frankfurt am Main Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Deutschland Amadeus Fire AG VollzeitFür unser Kundenunternehmen aus der Industriebranche suchen wir im Raum Frankfurt am Main Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben...
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People Experience Partner
Vor 5 Tagen
Frankfurt am Main, Deutschland Flemings Hotels GmbH VollzeitWir bei Flemings wollen unsere People Growth Abteilung in Frankfurt mit einem innovativen und hochmotivierten People Experience Partner / Senior HR Business Partner (m/w/d) verstärken! Gemeinsam mit Dir, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine reibungslose Experience Journey, steuern hotelübergreifend die HR-Prozesse und sind Taktgeber und...
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HR Business Partner
vor 2 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland hahn + friends GmbH & Co. KG VollzeitWir von der hahn+friends Group suchen aktuell für unseren Mandanten, ein internationales Dienstleistungsunternehmen, einen **HR Business Partner** (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. Fokus: Als HR Business Partner sind Sie operativer und strategischer **Partner für die Führungskräfte** des eigenen Zuständigkeitsbereichs in Frankfurt am Main...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fyte VollzeitHR Business Partner (m/w/d) Reference: DE858820 Posted on: 06/06/2024 FYTE, Find Your Talent Easily, das digitale Recruiting Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. FYTE bringt die traditionellen Suchmethoden mit denen des modernen Zeitalters der sozialen Netzwerke und Smartphone Apps zusammen. Zusammen mit unserem Kunden, einem Logistikunternehmen,...
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HR Generalist/HR Business Partner
vor 3 Wochen
Offenbach am Main, Deutschland Michael Page Vollzeit• Umfassendes HR-Management • Performance Management und People Development FirmenprofilIch suche für meinen Kunden einen erfahrenen und motivierten Senior HR Generalist/Senior HR Business Partner (m/w/d), der die gesamte Bandbreite der Personalarbeit eigenverantwortlich und kre...
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(Senior) Global HR Business Partner
vor 2 Monaten
Frankfurt Am Main, Deutschland Fresenius Kabi VollzeitAs a (Senior) Global HR Business Partner, you will play a pivotal role in driving the implementation of HR processes and programs across our global organization. Reporting to the „Head of HR Functions“, you will collaborate closely with business leaders, HR teams, and stakeholders to ensure alignment with organizational objectives and values. This role...
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HR Business Partner
vor 2 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland NatWest Group VollzeitOur people work differently depending on their jobs and needs. From hybrid working to flexible hours, we have plenty of options that help our people to thrive. This role is based in Germany and as such all normal working days must be carried out in Germany. Join us in Frankfurt as a HR Business Partner - This is an opportunity for an experienced leader to...
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HR Business Partner
vor 2 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland NatWest Markets VollzeitOur people work differently depending on their jobs and needs. From hybrid working to flexible hours, we have plenty of options that help our people to thrive. This role is based in Germany and as such all normal working days must be carried out in Germany. Join us in Paris as a Human Resources Business Partner - This is an opportunity for an experienced...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Deutschland AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH VollzeitWir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen. Sie sind mit Leidenschaft...
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Teamlead / Senior HR Business Partner (M/w/x)
vor 1 Monat
Frankfurt am Main, Deutschland Freshfields Bruckhaus Deringer LLP VollzeitEin Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starte jetzt in Vollzeit als Teamlead / Senior HR Business Partner (m/w/x) Legal Services in unserem Büro in Frankfurt am Main. Das sind Deine Aufgaben - Neben der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Partner und unsere...
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HR Business Partner
vor 2 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland Euro London Appointments VollzeitMy client, one of the leading international law firms are currently looking for a full-time HR Business Partner (M/F/d) for their Frankfurt office. Tasks - Provide comprehensive HR support for an assigned area as an HR Business Partner - Focus on individual and organisational development, change processes, and restructuring - Act as the primary contact for...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Simbach am Inn, Deutschland experts Vollzeit**Experten. Talente. Persönlichkeiten.** Wenn Sie Ihrer Karriere die entscheidende Wendung geben möchten, dann sind Sie im eXperts consulting center genau richtig. Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen. Senior HR Business Partner (m/w/d) **Experten. Talente. Persönlichkeiten.**: Wenn...
