Ständige Vertretung

Stellenausschreibung

Die Stadt Seelze, ca. 36.000 Einwohner, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter
Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum** nächstmöglichen Zeitpunkt **für die Kindertagesstätte
„Lindenstraße“ in Seelze qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Stelle als

**Ständige Vertretung.**

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 38 Stunden/Woche. Die Freistellung als Ständige
- Vertretung der Leitung beträgt 6 Stunden.
- Die Kindertagesstätte „Lindenstraße“ umfasst insgesamt 4 Gruppen: 1 Krippengruppe und 3 Kindergarten
gruppen. Die Kita ist von 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr geöffnet. Diese beliebte Einrichtung für 90 Kinder im
- Herzen Seelze wartet auf Sie
- Schon seit 2016 besetzt die Stadt Seelze alle Gruppen mit einer zusätzlichen pädagogischen Kraft, um
- damit die Qualität in den Kitas für Kinder und Mitarbeitende deutlich zu verbessern.**Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten**:

- Pädagogische Arbeit mit Kindern im Rahmen des Nds. Orientierungsplans und der Konzeption- Beobachtung, Planung, Dokumentation und Reflexion von kindlichen Bildungsprozessen
- Unterstützung der Einrichtungsleitung in allen Belangen der Kindertagesstätte
- Zusammenarbeit im Team sowie mit den Sorgeberechtigten, dem Träger, Behörden, sozialen Diensten
- und Firmen- Entwicklung und Verstetigung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit der Leitung und

dem Team
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben, die die Kindertagesstätte betreffen, wie z.B. Platzvergabe, Abwick
- lung des Zahlungsverkehrs, Bestellung von Spiel
- und Verbrauchsmaterialien

Der Aufgabenbereich kann sich in Abstimmung mit der Kindertagesstättenleitung bzw. der Abteilungslei
- tung verändern.

**Einstellungsvoraussetzung**:

- Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gemäß Nds. Gesetz über Tageseinrichtungen für Kinder

(KiTaG). Bewerben können sich:

- Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, staatlich anerkannte Sozialpädagogin/Sozial
- pädagogen- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Soziale Arbeit
- Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (B.A.)
- Erzieherin/Erzieher und
- Fachkräfte mit einer gleichwertigen Ausbildung (Erfahrungen in der sozialen Arbeit)

Für Fachkräfte mit einer anderen Ausbildung muss die Ausnahme des Landesjugendamtes zugelassen
- sein.
- Eine mindestens 3-jährige pädagogische Tätigkeit in einer Kindertagesstätte

**Erwartet werden weiterhin**:

- Einschlägige Kenntnisse zur frühkindlichen Bildung sowie über den Nds. Orientierungsplan für Bildung
- und Erziehung im Elementarbereich einschließlich der Handlungsempfehlungen- Umfangreiches Wissen über Bindungstheorie sowie Entwicklungsphasen der zu betreuenden Kinder
- Kenntnisse zur Beobachtung und Dokumentation als Instrument der Qualitätssicherung
- Eine dem Kind zugewandte Haltung mit Blick auf die individuelle Entwicklung eines jeden Kindes
- Rollenbewusstsein
- Organisations
- und Verwaltungsgeschick- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsbereitschaft und eine hohe Flexibilität
- Die Bereitschaft zur Selbstreflexion und persönlicher Weiterbildung
- Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- EDV-Kenntnisse

**Wir bieten**:

- Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, die Eingruppierung
- in die
- **Entgeltgruppe S 13 TVöD**
- Die personelle Besetzung der Gruppen über das KiTaG hinaus
- Unterstützung und Begleitung durch zwei pädagogische Fachberatungen
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch Teamweiterbildungen, Fortbildungen, Supervi- sionen und Coaching
- Tarifliche Vergütungs
- und Urlaubsregelung- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Konditionen für die Nutzung des „365 Euro Tickets“
- Möglichkeit eines Fahrradleasings
- Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarfs

**Wichtiger Hinweis**: Nach dem - 20 Infektionsschutzgesetz ist ein Nachweis über ausreichenden Impf
- schutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren
sind, erforderlich. Dieser Nachweis **muss mit den Bewerbungsunterlagen** erbracht werden.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung nach Maßgabe der entsprechenden Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind Bewer
- bungen von Männern besonders erwünscht.

Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Frau Chmielnik, unter der Telefonnummer 05137 828 217
gern zur Verfügung.

Das Auswahlverfahren erfolgt in Form eines Assessment-Centers.

Bei Interesse schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum **06.08.2023** unter dem Kennwort
**„Ständige Vertretung“** an