Kita - Leitung

Stellenausschreibung

Die Stadt Seelze, ca. 36.000 Einwohner, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter
Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum** nächstmöglichen Zeitpunkt **für die Kindertagesstätte
„Lindenstraße“ in Seelze qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Stelle als

**Kita-Leitung.**

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 35 - 38 Stunden/Woche.

Die Kindertagesstätte „Lindenstraße“ besteht aus einer Krippen
- und drei Kindergartengruppen und bietet
ein Betreuungsangebot für bis zu 90 Kinder von 7.00 bis 16.30 Uhr.

Die Kindergartenleitung ist mit 30 Stunden von der Kinderbetreuung für Leitungsaufgaben freigestellt.

Schon seit 2016 besetzt die Stadt Seelze alle Gruppen mit einer zusätzlichen pädagogischen Kraft, um
damit die Qualität in den Kitas für Kinder und MitarbeiterInnen deutlich zu verbessern.

**Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten**:
Gesamte, verantwortliche Planung, Organisation und pädagogische Leitung des Teams und des Kin
- dergartens
Initiierung und Begleitung von pädagogischen und Team
- Entwicklungsprozessen
Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs
- und Betreuungsauftrages
Mitwirkung an Einstellungsverfahren
Aufbau und Erhalt einer Erziehungs
- und Bildungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten
Verwaltungsaufgaben, die den Kindergarten betreffen, wie z.B. Platzvergaben und Budgetverwaltung

**Einstellungsvoraussetzung**:
Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gemäß Nds. Gesetz über Tageseinrichtungen für Kinder

(KiTaG). Bewerben können sich:

- Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, staatlich anerkannte Sozialpädagogin/Sozial
- pädagogen- Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (B.A.)
- Erzieherin/Erzieher und
- Fachkräfte mit einer gleichwertigen Ausbildung (Erfahrungen in der sozialen Arbeit)
- Für Fachkräfte mit einer anderen Ausbildung muss die Ausnahme des Landesjugendamtes zugelassen sein.
eine mindestens 3-jährige pädagogische Tätigkeit in einer Kindertagesstätte
Erfahrungenen als Kita-Leitung oder als ständige Vertretung der Kita-Leitung

**Erwartet werden weiterhin**:
einschlägige Kenntnisse zur frühkindlichen Bildungen sowie über den Nds. Orientierungsplan für Bildung

und Erziehung im Elementarbereich einschließlich der Handlungsempfehlungen
umfangreiches Wissen über Entwicklungsphasen der zu betreuenden Kinder
Kenntnisse zur Beobachtung und Dokumentation als Instrument der Qualitätssicherung
eine dem Kind zugewandte Haltung mit Blick auf die individuelle Entwicklung jedes Kindes
Organisations
- und Verwaltungsgeschick
Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsbereitschaft und eine hohe Flexibilität
enge Zusammenarbeit mit dem Träger
Kooperation mit den anderen städtischen Kindertagesstätten sowie weiteren Institutionen
Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
EDV-Kenntnisse

**Wir bieten**:
Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, die Eingruppierung

in die **Entgeltgruppe S 15 TVöD**
Gesamtverantwortung für derzeit 90 Kinder und 14 Mitarbeiter/-innen
die personelle Besetzung der Gruppen über das KiTaG hinaus
Unterstützung und Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung
Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch Teamweiterbildungen, Fortbildungen, Supervisi
- onen, Coaching
Attraktive Konditionen für die Nutzung eines Jobtickets (ÖPNV)

**Wichtiger Hinweis**: Nach dem - 20 Infektionsschutzgesetz ist ein Nachweis über ausreichenden Impf
- schutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren
sind, erforderlich. Dieser Nachweis **muss** **mit** den Bewerbungsunterlagen erbracht werden.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung nach Maßgabe der entsprechenden Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind Bewer
- bungen von Männern besonders erwünscht.

Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Chmielnik, unter der Telefonnummer 05137/828
- 217 gern zur Verfügung.

Das Auswahlverfahren erfolgt in Form eines Assessment-Centers.

Bei Interesse schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum **02.07.2023** unter dem Kennwort **„Lei-**
**tung Kita Lindenstraße“** an das Team 21.11 Personal, Rathausplatz 1, 30926 Seelze oder an

**Hinweis**:
**Wir bitten Sie, bei externen Bewerbungen auf dem Postwege, die Bewerbungsunterlagen nur als**
**Fotokopien und ohne Mappen einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurückge-**
**sandt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden.