Teamleiter Technical Specialists Elect.

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Berlin, Cottbus, Hamburg, Stuttgart

Referenznummer: T-BEWS 02365790

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (auch in Teilzeit möglich)

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Unser Angebot

Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs
- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.

Weitere Benefits:

- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen

Vielfältige Aufgaben
- **Führung**:Du leitest fachlich und disziplinarisch in den Geschäftsfeldern Wind Onshore, Photovoltaik und Biogas das Team Technical Specialists elect. & mech. mit aktuell zehn Techniker*innen / Ingenieur*innen und in Personalunion das Team Operational Readiness mit aktuell fünf Techniker*innen / Ingenieur*innen in Stuttgart, Hamburg und perspektivisch an weiteren Standorten sowie im Homeoffice mit einer modernen, wertschätzenden Führungsphilosophie. Du berichtest direkt an den / die Leiter*in Produktion Erneuerbare Energien Wind Onshore, Photovoltaik, Biogas & Sonstige.
- **Schnittstellen**:Aufgrund der hohen Schnittstellenintensität arbeitest Du im Sinne des gemeinsamen Erfolges team
- und lösungsorientiert mit den relevanten internen Partnerbereichen, insbesondere dem Bereich T-PD Projektenwicklung
- und -Umsetzung, zusammen.
- **Organisationsaufbau**:Du definierst die Ablauforganisation gemäß des Ziel
- und Governance-Modells und definierst die benötigten Rollen, Prozesse und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit den Teams T-BEWW (Betriebsführung Wind Onshore) und T-BEWP (Betriebsführung Photovoltaik).
- **Teamentwicklung**:Aufbauend auf dem Zielmodell entwickelst du das Team fachlich weiter, erstellst die Personalbedarfsplanung und hast auch die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen im Blick.
- **Fachliche Führung**:Du erstellst mit dem Team technische Betriebsspezifikationen, leitest die Aufgaben im Projektmanagement Wind Onshore und PV, führst die operative Umsetzung an Systemen und Prozessen durch. Vertragsverhandlungen und -kalkulationen wie auch die Verantwortung für die OPEX-Modelle sind in deinem Team verankert.

Überzeugendes Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare **Qualifikation **und bringst **mehrjährige Berufserfahrung **in der technischen Betriebsführung von Windparks und / oder Solarparks mit.
- **Fachliche Kompetenz**:Erfahrungen mit den Systemen SAP PM, Quentic, Power BI und E-Cockpit sowie Qualifikationen im Bereich des/r Anlagenbestiegs / -begehung (G41, EUP, etc.) sowie im Betrieb von Biogasanlagen sind von Vorteil.
- **Methodische Kompetenz**:Du bringst die Fähigkeit mit, viele und komplexe Themen gleichzeitig zu bedienen, zu priorisieren und eine Planung mit Blick auf die operativen und vertraglich-wirtschaftlichen Aspekte aufzustellen.
- **Kommunikation**:Neben selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit einem hohen Maß an Kommunikations
- und Moderationskompetenz gegenüber Stake
- und Shareholder*innen zeichnet dich ein überdurchschnittliches Engagement und Motivationsvermögen zur Führung deines Teams und insbesondere in der Schnittstelle zu den anderen Team-Bereichen aus.
- **Soft Skills**:Du bewegst dich selbstbewusst, kooperativ und selbstreflektiert in einer Matrix-Organisation. Darüber hinaus bist du im operativen Alltag resilient, belastbar und verhandlungssicher und kannst verlässliche Beziehungen zu den verschiedenen Stakeholder*innen aufbauen. Du verstehst Dich als Gestalter*in, blickst über den Tellerrand hinaus und zögerst nicht, Veränderungen anzugehen und in Deinem Team umzusetzen.

Über den Bereich

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruk