Sachbearbeitung Kommunikation Und Changemanagement

vor 2 Wochen


Cottbus, Deutschland Landesregierung Brandenburg Vollzeit

Stellenausschreibung Nr. 04-LBGR-2023

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeitung Kommunikation und Changemanagement (m/w/d)

für das Dezernat 13

“Fachinformation Bergbau/Geologie, Beteiligungsverfahren/Regional
- und Landesplanung“

in der Abteilung 1 des Landesamtes für Bergbau, Geologie und Rohstoffe Brandenburg

Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 31.12.2023 zu besetzen.

Das LBGR ist eine moderne, leistungsfähige obere Landesbehörde. Als kombinierte Fach
- und Vollzugsbehörde ist sie dem Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie nachgeordnet. Im Rahmen eines Staatsvertrages zwischen dem Land Berlin und dem Land Brandenburg ist das LBGR auch Bergbehörde für das Land Berlin. Die Ausschreibung bezieht sich auf eine Stelle im Rahmen des OZG und einer damit verbundenen Förderung aus FITKO-Mitteln.

Was wir Ihnen bieten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung unter Berücksichtigung arbeitsorganisatorischer Notwendigkeiten (u.a. kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, ggf. Arbeitsortflexibilisierung)
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen
- die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- einen Arbeitsplatz in der Universitätsstadt Cottbus als „Tor zum Spreewald“ mit allen Vorzügen einer mittelgroßen Stadt, die attraktive Angebote in den Bereichen Bildung, Kultur und Freizeit bereithält
- Zuschuss zu einem Firmenticket für den ÖPNV

Auf welche Aufgaben dürfen Sie sich freuen
- Konzeption und Realisation eines Changemanagements und einer Kommunikationsstrategie, dazu gehören insb. folgende Aufgaben:

- Konzeptionierung des Changemanagements im Rahmen OZG
- Analyse des Gesamtkontextes OZG/LBGR
- Abstimmungen mit den Fachabteilungen
- Erfassen von Fach
- und IT-Themen im Gesamtkontext
- Ableitung nach den Gegebenheiten des LBGR und Bundeslands Brandenburg
- Durchführung Changemanagement unter der Begleitung von Mitarbeitern im LBGR
- Konzeptionierung einer Kommunikationsstrategie in der Digitalisierung „Büro der Zukunft“
- Ausgestaltung einer Kommunikationsstrategie der Unterauftragnehmer
- Bundeslands übergreifende Abstimmungen und Erfahrungsaustausch
- Netzwerkaufbau Changemanagement, Kommunikation
- Evaluation und Einsetzen benötigter Medien
- Evaluation von Lernmanagementsystemen

Weitere Informationen finden Sie unter

Was erwarten wir von Ihnen

Unabdingbar:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschafts
- oder Kommunikationswissenschaften, der Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare (Fach-)Hochschulabschlüsse mit entsprechend fachlicher Ausrichtung
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift (ggf. B2-Sprachzertifikat beibringen)

Sonstige Anforderungen:

- Erfahrung im Changemanagement oder der Kommunikationswissenschaft
- Grundkenntnisse MS-Office
- Erfahrung mit MS Project

Wünschenswert:

- Kenntnisse DSGVO, BITV 2.0 und bzgl. Richtlinien Onlinezugangsgesetz

Weitere wichtige Kompetenzen:

- Konfliktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit

Was für Sie noch von Interesse ist

Arbeitsort: Cottbus

Entgelt: Die Tätigkeit ist bewertet nach Entgeltgruppe 9 b TV-L.

Besetzbar: Die Position ist ab sofort besetzbar.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich; flexible Arbeitszeiten sind gegeben.

Sind Sie bereit für diese Herausforderung

Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.03.2023 unter Angabe der Kennziffer 04-LBGR-2023 an das

Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe

Dezernat 11 „Personal/Organisation“

Inselstraße 26

03046 Cottbus

oder per E-Mail an

(Unterlagen bitte in einer PDF-Datei gebündelt) senden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

- ein aussagekräftiges Anschreiben,
- einen aktuellen Lebenslauf,
- die Nachweise betreffend ihres Schul
- und Studienabschlusses,
- Beurteilungen / Arbeitszeugnisse,
- ggfs. weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen,
- eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (bei Bewerbern/-innen aus dem öffentlichen Dienst).

Bitte beachten Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Bewerberinnen und Bewerber mit ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir, eine beglaubigte Übersetzung ihres Bildungsabschlusses sowie den Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

Die Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Ve



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    Du glaubst, dass es den perfekten Job für Dich nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Mit uns findest Du im kaufmännischen Bereich genau den Job, der sich Deiner Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind. Aufgaben - Du übernimmst die Sachbearbeitung von Klärfällen...


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