Referentin/referenten Asset Liability Management

Vor 6 Tagen


Karlsruhe, Deutschland VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Vollzeit

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referentin/Referenten Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d).

Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managerinnen und Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling, der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der 60 Milliarden Euro-Kapitalanlagen der VBL.

Die Entwicklung der Anlagestrategie ist innerhalb der Abteilung im Referat Asset Liability Management (ALM) und Strategische Asset Allokation (SAA) angesiedelt. Im Rahmen des ALM werden die Risiken der Verpflichtungen der VBL gemeinsam mit den Risiken betrachtet, die sich aus der Anlage des Vermögens an den Kapitalmärkten ergeben. Das Ergebnis dieser Analyse ist die SAA, das heißt die langfristige Aufteilung der Kapitalanlagen auf die Anlageklassen. Sie erfolgt derart, dass die erwartete Portfoliorendite mit Blick auf die Anlagerestriktionen, die Risikotragfähigkeit und die Verpflichtungen der VBL optimiert wird.

**Ihre Aufgaben**
- Sie führen den ALM-/SAA-Prozess operativ durch und beteiligen sich aktiv an seiner Weiterentwicklung.
- Sie halten die ALM-Methoden und die ALM-Modelllandschaft aufrecht und entwickeln diese weiter.
- Sie bringen sich bei der Festhaltung der Anlageziele und des Risikoallokationsprozesses aktiv ein.
- Sie übernehmen Ad-hoc-Aufgaben, wie die Analyse und Prüfung neuer Anlageformen.
- Sie arbeiten eng mit anderen Fachreferaten der VBL zusammen, insbesondere mit den Aktuaren für die Abbildung der Verpflichtungen im Rahmen der Risikomessung.
- Sie erstellen und pflegen interne sowie externe Berichte und Dokumentationen.
- Sie arbeiten bei den abteilungsübergreifenden Themen mit, wie beispielsweise beim Thema Nachhaltigkeit in der Abteilung Anlagestrategie.

**Ihr Profil**
- Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-/Finanz-/Versicherungs-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Sie können bereits Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management nachweisen.
- Sie bringen idealerweise CFA oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen mit.
- Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) und Programmiersprachen (beispielsweise VBA, Python, Matlab) aus.
- Bei uns ist Ihre Fähigkeit gefragt, akademische Konzepte in praktische Lösungen umzusetzen.
- Sie bringen idealerweise Verständnis der Verpflichtungsseite einer Lebensversicherung beziehungsweise einer Versorgungseinrichtung mit und haben Erfahrung in der Ableitung einer strategischen Asset Allokation (SAA) gesammelt.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zugleich aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.
- Sie bringen Freude und Bereitschaft mit, sich in neue Kompetenz
- und Themenfelder einzuarbeiten und über den Tellerrand zu blicken.
- Empathie und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken.
- Sie bringen exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift mit.
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab.

**Ihre Perspektiven**
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
- Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL
- Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team
- Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen
- Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder
- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
- Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Job

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen Kenntnis
- und Erfahrungsstand.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Wir streben Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich



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