Referentin / Referent Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)

vor 15 Stunden


Karlsruhe, Deutschland VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Vollzeit

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Referentin / Referenten Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)

Die spannenden und abwechslungs­reichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlage­strategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nach­haltigkeits­strategie, dem Kapital­anlage­controlling sowie der daten­technischen Aufbereitung und Bewertung der Kapital­anlagen für die circa 65 Milliarden Euro Kapital­anlagen der VBL.

Die Entwicklung der Anlage­strategie ist innerhalb der Abteilung im Referat Asset Liability Management (ALM) und Strategische Asset Allokation (SAA) angesiedelt. Im Rahmen des ALM werden die Risiken der Verpflichtungen der VBL gemeinsam mit den Risiken betrachtet, die sich aus der Anlage des Vermögens an den Kapital­märkten ergeben. Das Ergebnis dieser Analyse ist die SAA, das heißt, die langfristige Aufteilung der Kapitalanlagen auf die Anlageklassen. Sie erfolgt derart, dass die erwartete Portfolio­rendite mit Blick auf die Anlage­restriktionen, die Risiko­trag­fähigkeit und die Verpflichtungen der VBL optimiert wird.


  • Durchführung des ALM & SAA Prozesses: Sie analysieren Markt- und Wett­bewerbs­trends und erstellen aufgrund dieser Risiko- und Rendite­annahmen für alle Anlage­klassen, die Sie anschließend in den Allokations­optimierungen anwenden.
  • Weiterentwicklung des ALM & SAA-Modells: Sie halten die ALM-Methoden und die ALM-Modell­landschaft aufrecht und entwickeln diese weiter, wie beispiels­weise durch die Sichtung markt­gängiger und akademischer Methoden und Modelle.
  • Übernahme von Ad hoc-Aufgaben: Die Übernahme von besonderen Aufgaben, wie Analyse und Prüfung neuer Anlage­formen oder neuer Produkt­ideen stellen für Sie keine Schwierig­keit dar.
  • Zusammenarbeit mit anderen Referaten: Sie arbeiten eng mit anderen Fach­referaten der VBL, insbesondere mit den Aktuaren für die Abbildung der Verpflichtungen im Rahmen der Risiko­messung, zusammen.
  • Weiterentwicklung der Organisation des Referates ALM & SAA: Die Optimierung unserer Prozesse und Arbeits­weisen im Hinblick auf Sicherheit und Effizienz begreifen Sie als nutzen­bringende und motivierende Aufgabe.

  • Ausbildung: Sie haben ein abge­schlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium, beispiels­weise Wirtschafts­wissen­schaften, (Wirtschafts- / Finanz- / Versicherungs-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder vergleich­bare Kenntnisse und Fähigkeiten.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Berufs­erfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungs­einrichtungen oder im Asset Management können Sie bereits nachweisen.
  • Fachwissen: Idealerweise besitzen Sie den Chartered Financial Analyst (CFA) oder andere finanz­wirt­schaft­liche Fortbildungen und bringen ein Verständnis der Verpflichtungs­seite einer Lebens­versicherung beziehungs­weise einer Versorgungs­einrichtung und Erfahrung in der Ableitung einer strategischen Asset Allokation (SAA) mit.
  • IT: Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) und Programmier­sprachen (beispiels­weise VBA, Python, Matlab) aus.
  • Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denk­weise begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikations­fähig­keiten und setzen akademische Konzepte in praktische Lösungen um. Ebenso gehören Empathie und Verhand­lungs­geschick zu Ihren Stärken.
  • Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigen­ständige Arbeits­weise sowie Team­fähigkeit zugleich aus und über­nehmen Verant­wortung für Ihre Arbeits­ergebnisse.

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kern­arbeits­zeit) und Homeoffice
  • Arbeit in einem abwechslungs­reichen, dynamischen Umfeld des Investment­bereichs der VBL
  • Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team
  • Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen
  • Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten
  • Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­park­plätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service
  • Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeber­bezuschussung zum Deutschland­ticket Job

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriere­seite.


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