Bereichsleitung (M/w/d) Sport

vor 7 Monaten


Hannover, Deutschland Hansestadt Lüneburg Vollzeit

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**Bereichsleitung (m/w/d) Sport**:
Kurzinfo

***

**Arbeitszeit**
- Vollzeit/Teilzeit**Anstellungsdauer**
- unbefristet**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin**Einsatzort**
- 21335 LüneburgDie Hansestadt Lüneburg sucht im Fachbereich Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Bereichsleitung (m/w/d) Sport**

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg besitzt eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport
- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnerinnen und Einwohner, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen.

Zu den Aufgaben der Bereichsleitung Sport gehören insbesondere:

- strategische und fachlich-inhaltliche Gesamtleitung inkl. Budgetverantwortung des Bereiches Sport,
- Personalführung und -entwicklung des Bereiches mit aktuell 2 Mitarbeitenden,
- kontinuierliche und bedarfsgerechte Sportentwicklungsplanung im Sinne der Förderung und Weiterentwicklung des Sports in Lüneburg,
- Konzept-, Projekt
- und Netzwerkarbeit an den Schnittstellen-Themen in den Bereichen Schule, Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Integration u.a.,
- Koordinierung und Förderung einer engen Zusammenarbeit mit allen Akteur:innen im Sport,
- Netzwerkauf
- und -ausbau sowie -pflege,
- Ausweitung von Kooperationen sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch mit externen Akteur:innen,
- Akquise, Bearbeitung und Controlling von Fördermitteln für eigene Projekte ebenso wie Beratung und Unterstützung von Sportvereinen und Verbänden zu Förderprogrammen, Einwerben von Drittmitteln, Spenden/Sponsoring,
- Entwicklung neuer Serviceangebote und Programmformate zur Förderung des Sports in Lüneburg,
- Mitwirkung in überregionalen Expertenkreisen zum Thema Sportentwicklung,
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Sporttage, Siegerehrung von Sportler:innen etc.),
- inhaltliche Planung und Vorbereitung des Sportausschusses,
- Zusammenarbeit mit der städtischen Pressestelle in Sachen Öffentlichkeitsarbeit.

Vorausgesetzt werden:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul
- oder Fachhochschulstudium im Bereich Sportmanagement, Sportökonomie, Sportpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation,
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, bestenfalls in einer Kommunalverwaltung,
- idealerweise praktische Erfahrungen als ehrenamtliche:r Trainer:in,
- Führungserfahrung und Führungskompetenz.

Gesucht wird eine engagierte, dynamische Persönlichkeit mit strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsweise, die verantwortungsbereit und in der Lage ist, sich auch kurzfristig auf neue Herausforderungen einzustellen. Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie analytisches und konzeptionelles Denken sind unerlässlich. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Netzwerkkompetenzen in der Gesprächsführung, Präsentation und Moderation werden erwartet. Auch Kooperations
- und Teamfähigkeit sowie gute Organisationsfähigkeit sind vonnöten. Interesse an den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im organisierten Sport, insbesondere die Fähigkeit zum vernetzten Denken gesellschaftlicher Themen, werden vorausgesetzt. Erwartet wird die Bereitschaft, auch an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit teilzunehmen. Weiterhin sind gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen erforderlich. Vorteilhaft sind Kenntnisse im öffentlichem Haushalts
- und Vergaberecht, der Fördermittelakquise und -bearbeitung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Vereins
- und Verbandsarbeit. Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Die Stelle ist, vorbehaltlich einer Neubewertung der Stelle, der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst zugeordnet.

Wir bieten Ihnen:

- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
- eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende, Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbild



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