Fachassistent/-in Kindergeld in Der Bundesagentur

vor 2 Wochen


Nuernberg, Deutschland Bundesagentur für Arbeit (BA) Vollzeit

Ihr Arbeitsumfeld

Fast jeder Mensch in Deutschland hatte schon mal mit ihr zu tun - der Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit. Mit ca. 10 Millionen Kundinnen und Kunden ist sie bundesweit die größte Dienstleisterin für Familienleistungen. An 115 Standorten mit insgesamt ca. 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hilft sie Familien dabei, den Lebensunterhalt ihrer Kinder zu sichern.

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Tätigkeit im Fachbereich Kooperationen in der Familienkasse Direktion. Der Fachbereich Kooperationen ist für die BA - internen und externen Kooperationen der Familienkasse der BA verantwortlich.

„Online machts möglich„

Die Kundinnen und Kunden der Familienkasse sollen online all das erledigen können, was bisher analog, postalisch, per FAX und allem voran nur mit händischer Unterschrift funktionierte. Dabei soll die Anbindung an das Nutzerkonto der BA erfolgen.

In diesem Zusammenhang wird ein neues Team aufgebaut und wir suchen Ihre Unterstützung.

Die Beschäftigung erfolgt am Standort der Familienkasse Direktion in der Hugo-Junkers-Straße 11 in 90411 Nürnberg.

Nähere Informationen zur Familienkasse finden Sie im Internet unter:
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Entgegennahme eingehender Gespräche in der Inbound-Telefonie bei Fragen zu den Online-Services im Kontext „Online Identity and Access Management“ (OIAM) Übernahme von einfachen Support-Aufgaben für den Nutzer-Account Familienkasse (u.a. Identifikation von anrufenden Personen, Datenbereinigungen, Account-Sperrungen/-freigaben, Vergabe/Versand von Freischaltcodes zur Freischaltung eines Familienkassen-Profils und Fallzuordnung im Fachverfahren KIWI) Änderung von Personendaten im Fachverfahren KIWI, ggf. Anlage von Stammdatenfällen im Fachverfahren KIWI im Rahmen der Zusendung eines Freischaltcodes. Ggf. Weiterleitung der Anliegen an regionale Familienkassen, zur weiteren Klärung und/oder Bearbeitung Entgegennahme eingehender Gespräche in der Inbound-Telefonie bei Fragen zum Bezügestellenservice (BSS) der Familienkasse Pflege der BSS-Datenbank Technischer Support in einfachen Fällen
-telefonische und/oder schriftliche Klärung der Fehlermeldungen im BSS und ODBS

Sie bringen als Voraussetzung mit Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen bzw. Fachangestellte/-r für Arbeitsförderung oder vergleichbares Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind Gewandter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck Fundierte Kenntnisse MS-Office (Outlook, Word, Excel)Auf was kommt es uns an? Ihr ProfilSie arbeiten sorgfältig und genau Sie sind ein/-e Teamplayer/-in und legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima? Sie können sich schnell in neue fachliche Themen einarbeiten?Sie überzeugen weiterhin durch:Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Rechts
- und Fachgebiete bzw. Produkte, Programme oder Dienstleistungen und IT-Formate, zum Beispiel Grundkenntnisse im Leistungsrecht Kindergeld und Kenntnisse der IT Verfahren KIWI und e-Akte Kunden-/Kundinnen
- und Vertriebsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Organisationstalent und Teamfähigkeit
-Ausgeprägte Servicementalität

Wir bieten Ihnen

30 Tage Urlaub, darüber hinaus sind der 24.12 und der 31.12. zusätzlich frei

eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA)

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

aktives Gesundheitsmanagement

Parkplatz direkt am Gebäude

Büroräume in fußläufiger Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Gemeinsame Aktivitäten wie Personalausflug

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.

Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene V nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 3.042,42 €. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.

Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen.

Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten un



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    Vor 5 Tagen


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