HR Führungskraft

vor 3 Monaten

Hamburg, Deutschland Paul Opländer Haustechnik GmbH & Co. KG Vollzeit

**Aufgaben umfassen**:

- Recruitment: Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Screening von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl der geeigneten Kandidaten. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zusammen, um den Personalbedarf zu ermitteln und die richtigen Talente für unsere Unternehmen zu gewinnen.

**Im Detail**:

- Onboarding: Entwicklung und Umsetzung eines effektiven Onboarding-Programms, um neuen Mitarbeitern einen reibungslosen Einstieg zu ermöglichen und sie in unsere Unternehmenskultur zu integrieren. Sie unterstützen neue Mitarbeiter bei der Orientierung, stellen sicher, dass sie über alle relevanten Informationen verfügen, und begleiten sie während ihrer ersten Wochen im Unternehmen.
- Feel-Good-Management: Gestaltung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter und zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Sie entwickeln Konzepte für Mitarbeiterveranstaltungen, Teambuilding-Aktivitäten und andere Initiativen, die das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern.
- Personalgespräche: Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, wie z.B. Jahresgesprächen, Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungen. Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Entwicklung individueller Entwicklungspläne und geben wertvolles Feedback zur Leistung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Personalentwicklung: Identifizierung von Schulungsbedarf und Entwicklung von Schulungsprogrammen zur Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter. Sie arbeiten eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um individuelle Entwicklungspläne zu erstellen und Schulungsmaßnahmen durchzuführen.

**Anforderungen**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt auf Recruitment, Onboarding, feel good Management, Personalgesprächen und Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
- Teamgeist und Führungskompetenz

**Wir bieten**:

- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsmittel und -methoden
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen suchen und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre schätzen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

**Kontakt**:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail an die folgende Adresse.

Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dennoch beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Paul Opländer-Haustechnik (GmbH & Co.) KG**
Ansprechpartner: Nick Zippel
Vierenkamp 4 in 22453 Hamburg

  • Führungskraft HR Holding

    vor 4 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Hermes Fulfilment GmbH Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Personalleiter*in in der Supportbereichsleitung verantwortest Du mit Deinem Team das breite Spektrum des HR-Managements. Du leitest und entwickelst 15 Mitarbeitende, davon 10 Directs, bestehend aus Business-Partnern, Spezialisten und Experten.VerantwortlichkeitenStärkung und Weiterentwicklung eines proaktiven...

  • Führungskraft HR Holding

    vor 3 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Hermes Fulfilment GmbH Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Personalleiter*in in der Supportbereichsleitung verantwortest Du mit Deinem Team das breite Spektrum des HR-Managements. Du leitest und entwickelst 15 Mitarbeitende, davon 10 Directs, bestehend aus Business-Partnern, Spezialisten und Experten.VerantwortlichkeitenStärkung und Weiterentwicklung eines proaktiven...

  • Führungskraft für HR-Management

    vor 4 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Hermes Europe Vollzeit

    Dein neuer Job bei der Hermes Fulfilment GmbHAls Leiter (m/w/d) Human Resources Holding bei der Hermes Fulfilment GmbH übernimmst Du eine herausfordernde Führungsposition im Bereich Human Resources. Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von HR-Projekten, die Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit und die Entwicklung von...

  • Führungskraft für HR-Management

    vor 4 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Hermes Fulfilment GmbH Vollzeit

    Deine HerausforderungAls Personalleiter*in bei Hermes Fulfilment GmbH verantwortest Du das breite Spektrum des HR-Managements. Du leitest und entwickelst ein Team von 15 Mitarbeitenden, darunter 10 Directs, bestehend aus Business-Partnern, Spezialisten und Experten.Deine AufgabenDas HR-Management zu konzipieren und umzusetzen, um die Unternehmensziele zu...

  • Führungskraft für HR-Management

    vor 3 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Hermes Fulfilment GmbH Vollzeit

    Deine HerausforderungAls Personalleiter*in bei Hermes Fulfilment GmbH verantwortest Du das breite Spektrum des HR-Managements. Du leitest und entwickelst ein Team von 15 Mitarbeitenden, darunter 10 Directs, bestehend aus Business-Partnern, Spezialisten und Experten.Deine AufgabenDas HR-Management zu konzipieren und umzusetzen, um die Unternehmensziele zu...

  • Head of HR

    vor 4 Monaten

    Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Unser Kunde ist mit seinen ca. 600-800 Mitarbeitenden eine sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe, international aufgestellt und technologisch einer der führenden Anbieter seiner Branche. Das Unternehmen ist im Familienbesitz, finanziell unabhängig und langfristig orientiert. Der Firmensitz ist in zentraler Lage von Hamburg, hier wäre auch Ihr Arbeitsplatz....

  • Senior HR-business Partner

    vor 4 Monaten

    Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Unser Mandant ist der weltweit führende Anbieter seiner Branche. Die von ihm entwickelten, komplexen Anlagen finden Anwendung in unterschiedlichen Industrien, bspw. der Lebensmittel - oder der Pharmaindustrie. Wir suchen für die personalseitige Betreuung der Bereiche Operations und SupplyChain einen operativ und auch konzeptionell erfahrenen HR Business...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Monaten

    Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen in der Bauelemente-Industrie. Innovationskraft, höchste Ansprüche an Qualität und Design sowie ausgeprägte Markenbekanntheit sind Treiber für stetiges und nachhaltiges Wachstum. Die Produkte unseres Mandanten setzen nicht selten kategorie-prägende Marktführer-Standards. Wertschätzendes...

  • HR-Experte (m/w/d) - Strategische Entwicklung

    vor 3 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Personalleiter (m/w/d) bei Delphi HR-Consulting sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams. Sie werden als Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen tätig.HauptherausforderungenFachliche und...

  • HR-Experte (m/w/d) - Strategische Entwicklung

    vor 4 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Personalleiter (m/w/d) bei Delphi HR-Consulting sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams. Sie werden als Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen tätig.HauptherausforderungenFachliche und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer Personalstrategien. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern, die eigenverantwortliche Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen und die aktive Mitarbeit...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer Personalstrategien. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern, die eigenverantwortliche Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen und die aktive Mitarbeit...

  • Führungskraft für globale HR-Systeme

    vor 3 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Führungskraft für globale HR-Systeme tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Dazu gehören die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen Sie die optimale Nutzung der...

  • Führungskraft für globale HR-Systeme

    vor 3 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Führungskraft für globale HR-Systeme tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Dazu gehören die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen Sie die optimale Nutzung der...

  • Führungskraft für globale HR-Systeme

    vor 3 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Führungskraft für globale HR-Systeme tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Dazu gehören die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen Sie die optimale Nutzung der...

  • Führungskraft für globale HR-Systeme

    vor 3 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Führungskraft für globale HR-Systeme tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Dazu gehören die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen Sie die optimale Nutzung der...

  • Personalleiter (m/w/d) - Führungskraft für Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Personalleiter (m/w/d) bei Delphi HR-Consulting sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams. Ihre Aufgaben umfassen:Fachliche Führung: Sie entwickeln und implementieren Strategien für die Personalentwicklung und -führung, um die Ziele des Unternehmens zu...

  • Personalleiter (m/w/d) - Führungskraft für Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Personalleiter (m/w/d) bei Delphi HR-Consulting sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams. Ihre Aufgaben umfassen:Fachliche Führung: Sie entwickeln und implementieren Strategien für die Personalentwicklung und -führung, um die Ziele des Unternehmens zu...

  • Senior HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungenWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung unserer strategischen Ziele unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien beteiligt sein.Beratung und UnterstützungBeratung und Unterstützung von...

  • Senior HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungenWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung unserer strategischen Ziele unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien beteiligt sein.Beratung und UnterstützungBeratung und Unterstützung von...