Referent in Koordination Exzellenzuniversität

An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist im Referat Planung und Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

**Referent*in Koordination Exzellenzuniversität (m/w/d)**
(Entgeltgruppe E 13 TV-L)

mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Std./Wo.) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.

Die Tätigkeit ist einem zentralen strategischen Aufgabenfeld der Universität angesiedelt und umfasst die Koordination der universitären Aktivitäten für die Antragsstellung zur Exzellenzuniversität im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und Länder.

Zu den Aufgaben gehören:

- Projekt
- und Zeitplanung des Prozesses
- Projektdurchführung, -steuerung und -monitoring
- Berichterstattungen an und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Präsidium und universitäre Gremien
- Abstimmung mit beteiligten Partnern, insbesondere der Universität Bremen
- Unterstützung gesamtuniversitärer Planungen und Prozesse

Einstellungsvoraussetzungen sind:

- ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder vergleichbar)
- nachgewiesene und einschlägige Berufserfahrung in der Unterstützung von Strategieplanungen und -prozessen im Hochschulkontext
- gute Kenntnisse der Hochschullandschaft und Wissenschaftspolitik
- die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Problemdimensionen in der Entwicklung von Universitäten zu erfassen, zu analysieren und in Entscheidungsvorlagen umzusetzen
- die Fähigkeit, abstimmungs
- und kommunikationsintensive Prozesse erfolgreich zu organisieren
- sicherer Umgang und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren (Wissenschaftler*innen, Beschäftigte aus der Verwaltung, Mitglieder des Präsidiums)
- nachgewiesene Erfahrungen in Qualitätssicherungsverfahren an Hochschulen
- ausgewiesene Englischkenntnisse.

Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in:

- effizientes Selbstmanagement sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten mit Erfahrungen in Verwaltungskontexten

Wir bieten:

- Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
- Angebote des Familienservice, z.B. Kinderferienbetreuung
- Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs
- und Sportangebote
- Einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft

Durch die Querschnittsorientierung ist es bei der Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen erforderlich, auf verschiedene Informationen aus den Bereichen Forschung, Studium und Lehre sowie dem Akademischen Controlling, der Qualitätssicherung und der Verwaltung zurückzugreifen.

Die konzeptionelle Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit dem Präsidium, der Leitung des Referats Planung und Entwicklung und in Kooperation mit den weiteren Referaten des Präsidiums.

Die Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Rückfragen richten Sie bitte an Thorsten Schulz, Leiter Referat Planung und Entwicklung, 0441-798-2842.