Referent in Exzellenzstrategie

Im Referat Forschung und Transfer der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine Stelle als

**Referent*in Exzellenzstrategie (m/w/d)**
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100% der regulären Arbeitszeit)

im Rahmen einer Projektförderung befristet bis zum 31.01.2026 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die unten angegebenen Arbeitsfelder verteilen sich auf insgesamt 1,5 Stellen. Es sind insofern verschiedene Teilzeitmodelle denkbar. Teilzeitwünsche dürfen im Bewerbungsschreiben gern mit angegeben werden.

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (UOL) geht mit drei Clusteranträgen in die nächste Phase der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder. Neben dem bewährten Exzellenzcluster im Bereich der Hörforschung reicht die Meeresforschung gemeinsam mit der Universität Bremen einen Antrag ein. Die Oldenburger Neuinitiative im Bereich Tiernavigation ist ebenfalls zur Stellung eines Vollantrags aufgerufen. Um die damit verbundenen Prozesse unterstützend zu begleiten, wurde die Position einer Referentin/eines Referenten für die Begleitung der Exzellenzstrategie zusätzlich geschaffen.

**Tätigkeiten**:
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber ist in enger Abstimmung mit der Leiterin des Referats Forschung und Transfer zuständig für:

- die Mitarbeit an den universitären Aktivitäten (u.a. der Clusterinitiativen, der zentralen Verwaltung und des Präsidiums) zur Konzeption und Umsetzung der Exzellenzstrategie,
- die Unterstützung des Antrags der UOL auf Exzellenzuniversität auf Basis der Innovationsfelder in den Spitzenforschungsbereichen,
- Betreuung und Unterstützung der Spitzenforschungsbereiche in Bezug auf den Exzellenzwettbewerb in Vorbereitung, Einwerbung und Realisierung, darunter: u.a. Organisation von Planungstreffen, Klärung administrativer Fragen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die zuständigen Gremien, Vor
- und Nachbereitung der Begehungen.

**Einstellungsvoraussetzungen**:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Uni) oder vergleichbar), Promotion erwünscht
- gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung abstimmungsintensiver Prozesse
- sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Wünschenswert**:

- Erfahrungen mit Drittmittelanträgen
- gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Wissenschaftslandschaft

Des Weiteren wünschen wir uns eine einsatzfreudige und belastbare Persönlichkeit, die ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung mitbringt. Eine teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise, eine hohe kommunikative Kompetenz und ein lösungsorientiertes und strukturiertes Denken runden das Profil ab.

Die Universität ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und bietet diverse Unterstützungsprogramme.

**Wir bieten**:

- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und hochmotivierten Team
- Begleitung des Einstiegs, eine systematische Einarbeitung und Unterstützung der eigenen professionellen Entwicklung
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamer Leistungen
- Gleitzeitregelungen und tariflicher Urlaubsanspruch
- die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
- Zugang zur universitären Kinderbetreuung und der Ferienbetreuung
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Fitness
- und Gesundheitszentrum)
- Nutzung des JobTickets im VBN
- einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.