Bereichsleitung Kommunikation/vorstandsbüro

vor 4 Wochen


Dresden, Deutschland E.On Vollzeit

E.DIS AG | Unbefristet | Teil
- oder Vollzeit

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft der Energie. Rund 1.700 Mitarbeiter geben Tag für Tag ihr Bestes und sichern den zuverlässigen Betrieb der Strom
- und Gasnetze in großen Teilen von Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Wir sind Netzgestalter, arbeiten an intelligenten Energielösungen und setzen dabei auf innovative Technologien. Für die Energienetze von heute und morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS AG suchen wir am Standort Fürstenwalde/Spree zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bereichsleitung Kommunikation/Vorstandsbüro (m/w/d).

Sie sind eine kommunikations
- und kontaktstarke Persönlichkeit und begeistern sich darüber hinaus für politische Themen im energiewirtschaftlichen Umfeld? Außerdem möchten Sie als Führungskraft gern operative Verantwortung in einem großen Energieunternehmen übernehmen? Dann stehen Sie unserer Unternehmensleitung in allen Fragen der Unternehmenskommunikation zur Seite und unterstützen die E.DIS-Gruppe bei der Bewältigung ihrer zukünftigen Herausforderungen.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS AG suchen wir am Standort Fürstenwalde/Spree zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

***Bereichsleitung Kommunikation/Vorstandsbüro (m/w/d)**

**Eine Aufgabe, die herausfordert**
- Sie verantworten die gesamte externe Unternehmenskommunikation. Dazu zählen bspw. die konzeptionelle Gestaltung und Umsetzung einer modernen Öffentlichkeitsarbeit sowie ein zeitgemäßer und zukunftsfähiger Internetauftritt.
- Sie realisieren die interne Kommunikation über die Redaktionsfunktion unserer Kommunikationsplattform Connect und sorgen für projekt
- und anlassbezogene Informationsformate sowie zyklische Publikationen.
- Sie moderieren Pressegespräche sowie Kommunikationsformate zu externen wie auch internen Kommunikationsthemen.
- Sie gestalten Formate zur Stärkung der E.DIS-Marke und deren Positionierung.
- Sie sind verantwortlich für die Koordination und Kommunikation von energiewirtschaftlichen Unternehmensthemen für Partner in Politik, Verbänden und Wirtschaft der Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg.
- Sie stellen eine aktive Positionierung unserer E.DIS-Standpunkte in der Öffentlichkeit und die Information der Politik zu energiewirtschaftlichen Veränderungen sicher.
- Sie unterstützen die Vor
- und Nachbereitung von Sitzungen des Vorstandes sowie der Geschäftsführung und übernehmen die Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen (z.B. Hauptversammlungen, Aufsichtsratssitzungen).
- Als Führungskraft entdecken Sie Talente und begeistern, fordern und fördern Ihre hochmotivierten Mitarbeiter.

**Ein Background, der überzeugt**
- Sie können eine langjährige Berufs
- und Praxiserfahrung im Kommunikationsbereich, bevorzugt der Energiebranche sowie bei strategischen Kommunikationsthemen vorweisen.
- Sie haben Routine und Sicherheit bei der Erstellung von Text
- und Redebeiträgen sowie bei der Gestaltung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeits
- und Markenkonzepten.
- Sie sind stets up to date was die Nutzung und den Einsatz digitaler Online
- und Social-Medialösungen für die Onlinekommunikation betrifft.
- Unternehmerisches und strategisches Denken sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Entscheidungs
- und Konfliktfähigkeit.
- Über den Tellerrand zu schauen, sich selbst im Alltag zu hinterfragen und Ihren eigenen Führungsstil zu reflektieren, ist für Sie selbstverständlich.
- Kundenorientierung vorleben, Leidenschaft zeigen und andere inspirieren, das steht für Sie im Vordergrund.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Kommunikation/ Wirtschaftskommunikation oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Ausgezeichnete Deutsch
- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

**Ein Umfeld, das begeistert**
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks

**Haben Sie noch Fragen?**
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Alexander Montebaur, Vorsitzender des Vorstandes der E.DIS AG (+49 33 61 70 2004) oder Maria Hönicke, Referentin Führungskräftebetreuung der E.DIS Netz GmbH (+49 3361 70 2151). Oder sind Sie jetzt scho



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