Sozialarbeiter in Für das Fachgebiet Ii/2

Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

tariflich Beschäftigte (m/w/d),

Entgeltgruppe EG S12 TVöD SuE als Sozialarbeiter*in für das Fachgebiet II/2

Es handelt sich um befristete Arbeitsverhältnisse in Voll
- und Teilzeit, eine Besetzung der Stelle im Rahmen des Jobsharings ist grundsätzlich möglich.

Sie sind kontaktfreudig und verantwortungsbewusst und haben Freude am direkten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen die Chance zur Mitarbeit in einem motivierten Team mit Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung.

**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- allgemeine soziale Betreuung der Asylbewerber
- Mithilfe bei der Unterbringung und Versorgung der zugewiesenen Personen, Hilfe bei der Erstorientierung
- soziale Beratung, Betreuung und Konfliktlösung
- Hilfen in besonderen Lebenslagen
- Vermittlung, Vernetzung, Kooperation und Kontaktpflege zwischen Einrichtungen, Ärzten, Schulen, Behörden und ehrenamtlichen Mitarbeitern und betreuten Personen
- Koordination von Projekten und Maßnahmen zur Integration und zur Verbesserung des Zusammenlebens im sozialen Umfeld
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung eines lokalen Integrationskonzeptes
- Förderung der interkulturellen Öffnung der Vereine, Verbände und sonstigen Organisationen

**Anforderungsprofil**:

- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Sozialarbeiter / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer (Fach) Hochschulabschluss (z.B. Sozialmanagement, Sozialpsychologie, Sozialwissenschaftler) oder einschlägige, möglichst mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
- interkulturelle Kompetenz / Kultursensibilität
- überdurchschnittliche Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsvermögen, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit Office-Programmen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, oft nachmittags und abends
- Führerschein Klasse B

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine auf zunächst 5 Jahre befristete Anstellung im Öffentlichen Dienst.
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können.
- Ein weitgehend selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team, das für eine bürgerfreundliche und serviceorientierte Verwaltung arbeitet.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch im Homeoffice.
- Die folgenden Sonderleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen.
- Die Teilnahme an regelmäßigen Fort
- und Weiterbildungen.
- Ein kostengünstiges Jobticket für die ÖPNV-Nutzung im gesamten Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS).
- Fahrradleasing.

**Ihre Bewerbung**:
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen des bisherigen beruflichen Werdegangs bis zum 13.06.2024 an die

Gemeinde Swisttal

Stabsstelle

Personal/Organisation/Datenverarbeitung/Beschwerdemanagement

Rathausstr. 115

53913 Swisttal

Eine Bewerbung auf dem elektronischen Wege senden Sie bitte an Katja Blindert, Telefon 02255/309-121, E-Mail:
Bei Fragen zu den Stelleninhalten steht Ihnen Denis Wagner, Leiter des Fachbereichs II, Telefon 02255/309-500, gerne zur Verfügung.

Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen Sibylle Ditters, Leiterin der Stabstelle Personal und Organisation, Telefon 02255/309-120,.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Datenschutzgesetz NRW verwiesen.

Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter.