Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n tariflich Beschäftigte*n (m/w/d) im Vollstreckungsinnendienst / Zahlungsabwicklung / Debitorenbuchhaltung

Entgeltgruppe EG 6 TVöD als Mitarbeiter*in Vollstreckungsinnendienst/Zahlungsabwicklung/Debitorenbuchhaltung

Es handelt sich um eine auf zunächst 2 Jahre befristete Teilzeitstelle mit einer tarifvertraglich festgesetzten Arbeitszeit von derzeit 20 Stunden/wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD.

Der Fachbereich IV - Finanzen und Rechnungswesen - der Gemeinde Swisttal kümmert sich in zwei Fachgebieten um alle Aufgaben, die die Finanzangelegenheiten der Gemeinde betreffen.

Der/die Mitarbeiter/in Vollstreckungsinnendienst / Zahlungsabwicklung / Debitorenbuchhaltung ist die zentrale Unterstützung sämtlicher Aufgabenbereich im Fachgebiet IV/2 Vollstreckung, Zahlungsabwicklung und Debitorenbuchhaltung. Sie unterstützt die Vollstreckungsleitung bei deren Vollstreckungsangelegenheiten, bearbeitet die Vollstreckungsunterlagen für den Vollstreckungsaussendienst vor und nach dessen Einsatz und wirkt mit bei der Zahlungsabwicklung von Ein
- und Auszahlungen und debitorischen Buchungen.

**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- Erstellung und Versand eigener Amtshilfeersuchen
- Bearbeitung fremder Amtshilfeersuchen
- Überprüfung und Überwachung von Vollstreckungsankündigungen
- Vereinbarung und Überwachung von Ratenzahlungen im Bereich der Vollstreckung
- Erstellung der Ankündigung zur richterlichen Durchsuchung
- Anträge zur Abgabe der Vermögensauskunft an den Gerichtsvollzieher
- Pfändung von Konten, Lohn -und Renten, Mieteinnahmen
- Kontrolle und Bearbeitung der eingehenden Zahlungen zu Vollstreckungsmaßnahmen
- Durchführung des Onlinebanking und von Ein/-Auszahlungen, Scheckausgabe
- Bearbeitung der SEPA-Lastschriftmandate
- Unterstützung der Debitorenbuchhaltung

**Anforderungsprofil**:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachgehilfin/en oder Bankkauffrau/-mann
- Berufseinsteiger*innen sind ebenfalls gerne eingeladen, sich zu bewerben.
- Beherrschung moderner Kommunikations
- und Umgangsformen sowohl verwaltungsintern als auch in Zusammenarbeit mit den Bürgern
- Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendungssoftware SAP und AVVISO (Vollstreckungsprogramm)

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können
- Ein weitgehend selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team, das für eine bürgerfreundliche und serviceorientierte Verwaltung arbeitet
- Eine wertschätzende Führung und Zusammenarbeit
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstvereinbarung
- Die folgenden Sonderleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostengünstiges Deutschlandticket für die ÖPNV-Nutzung
- Jobradleasing

**Ihre Bewerbung**:
Sind Sie neugierig geworden? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie eines Lebenslaufes und Referenzen/Zeugnissen bis zum 27.06.2024 an die

Gemeinde Swisttal
Stabsstelle Personal / Organisation / Datenverarbeitung /Beschwerdemanagement
Rathausstr. 115
53913 Swisttal-Ludendorf

Eine Bewerbung auf dem elektronischen Wege senden Sie bitte an Frau Christina Macherey, E-Mail:.

**Ihre Ansprechpartner*innen bei uns**:
Bei Fragen zu den Stelleninhalten steht Ihnen Franz Breuer, Leiter des Fachbereichs IV, gerne zur Verfügung, Telefon 02255 / 309 - 211.

Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen Sibylle Ditters, Leiterin der Stabsstelle Personal und Organisation, Telefon 02255 / 309 - 120,.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz
- Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen. Die Bewer