Sachbearbeitung Im Aufgabengebiet

vor 2 Wochen


Dortmund, Deutschland Stadt Dortmund Vollzeit

Bei der Stadt Dortmund ist im Jugendamt ist im Bereich Sozialpädagogische Fachdienste - 51/6
- im Team „Begleiteter Umgang“ eine Planstelle in der

**Sachbearbeitung (m/w/d)**

**im Aufgabengebiet**

**„Begleiteter/Geschützter Umgang“
in Teilzeit mit 25,32 Stunden r.w.A (64,92%) zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an Diplom-Sozialarbeiter*innen, Diplom-Sozial-pädagogen*innen bzw. Bachelor of Arts/Soziale Arbeit.

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe S 12 - Entgelttabelle S - (Anlage C zum TVöD) bewertet.

Der „Begleitete/Geschützte Umgang“ ist eine zeitlich befristete Unterstützungsmaßnahme, die Kindern nach der Trennung der Eltern die Möglichkeit gibt, eine Beziehung zu beiden Elternteilen pflegen zu können.

Grundlage für das Leistungsangebot „Begleiteter/ Geschützter Umgang“ des Jugendamtes ist der - 18 Abs. 3 SGB VIII. Wenn eine Umgangsbegleitung empfohlen wird, ist das Ziel die Anbahnung, Wiederherstellung oder Weiterführung der Besuchskontakte zwischen dem Kind und dem Elternteil, bei dem das Kind nicht lebt. In Elterngesprächen wird daran gearbeitet, die Umgänge zukünftig ohne Begleitung zu gestalten.

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben**:

- Selbständige Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Eltern, Kindern und/oder anderen Beteiligten. Moderieren des Eltern-Kind-Settings.
- Durchführung von Umgangskontakten
- Erarbeitung von Lösungen in Konflikt
- und Krisensituationen im Rahmen des Sorgerechts.
- Schriftliche Dokumentation der Fälle Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Jugendhilfediensten
-

**Diese Kompetenzen sollten Sie mitbringen**:

- Organisationsfähigkeit
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Sensibilität und Empathie im Umgang mit den Familien
- Rechtskenntnisse im Familienrecht, insbesondere des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete
- Erfahrungen in der familiensystemischen Arbeit Gute Beratungserfahrungen in der Kinder
- und Jugendhilfe
-

**Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie**:

- einen unbefristeten Arbeitsvertag
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle wie z.B. Teilzeit oder mobiles Arbeiten
- geregelte Arbeitszeiten
- einen tarifkonformen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (in Vollzeit) zuzüglich 2 Regenerationstage
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich, kreativ und gestalterisch zu arbeiten
- einen engen Austausch mit Teamkollegen/-innen, der Leitung und anderen Spezialgebieten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
- eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision
- gezielte Angebote zur Weiterqualifizierung und der Gesundheitsförderung
- professionelle Arbeitsausstattung (unter anderem ein Laptop) sowie die Bereitstellung eines Smartphones zur beruflichen Nutzung berufliche Entwicklungs
- und Aufstiegschancen
-

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Für fachliche Fragen zu dieser Ausschreibung stehen Ihnen die Teamleiterin Frau Gutzmerow 0231/50-29898 oder der Bereichsleiter Herrn Käppel 0231/50-25825 zur Verfügung.

Für Fragen bzgl. der Ausschreibung sowie der Anwendung des Onlineportals steht Ihnen die zuständige Personalmanagerin Frau Birkhäuser (Tel. 0231/50-24649) gerne zur Verfügung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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