Team Lead Claims Property Dach

vor 2 Wochen


Frankfurt am Main, Deutschland AIG Vollzeit

Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung komplexer Risiken. In diesem partnerschaftlichen Sinne unterstützen wir unsere Kunden dabei, einer ungewissen Zukunft vertrauensvoll entgegenzublicken. In Deutschland ist die AIG seit 70 Jahren aktiv und steht den Versicherten seitdem mit lokalen Teams versierter Experten an vier Standorten jederzeit zur Seite. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines ambitionierten Teams bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen, sondern haben gleichzeitig die Möglichkeit, an der Gestaltung nationaler und internationaler Risikotransfers hautnah beteiligt zu sein.

Für die Position des Team Lead Claims Property DACH (w/m/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt a. M. / Heilbronn / Hamburg / München.

Was Sie erwartet:

- Führung des Claims Property Teams in der DACH-Region
- Verantwortung für die Einhaltung der Regulierungsstandards gemäß des AIG Claims Target Operating Models (Qualität, Bearbeitungszeit, Volumen) für das gesamte Claims Property Schadenportfolio DACH gegenüber Stakeholdern (intern) und den Aufsichtsbehörden (extern)
- Führung und Steuerung des Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung der fachlichen Qualität der Bearbeitung sowie den unterliegenden Prozessen
- Kontinuierliches Monitoring der zu Dienstleistern ausgelagerten Schadenportfolios (DACH), anhand der zu erreichenden Messgrößen (SLAs) der Dienstleister mit Fokus auf fachliche Qualität und Erreichen der zu bearbeitenden Mengengrößen
- Mitarbeiterführung anhand regelmäßiger Personalgespräche, Zielvereinbarungen, Mitarbeiterbeurteilungen und Entwicklungsmaßnahmen
- Eigenständige Schadenregulierung von Großschäden (Major Losses)
- Pro-aktives Schnittstellenmanagement extern mit Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Behörden, Gutachtern und Maklern, als auch intern mit Aktuaren und Underwritern der Sparte
- Katastrophenmanagement

Was Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes Studium der Rechts
- oder Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengang oder einer abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau mit fachlicher Weiterbildung (Versicherungsbetriebswirt, -fachwirt (w/m/d))
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Langjährige Erfahrung in der Bearbeitung von komplexen Sachschäden (Commercial und SME) verbunden mit Erfahrungen im Katastrophenmanagement (CAT)
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Selbstsicheres Auftreten und Verhandlungssicherheit basierend auf gelebter Kunden
- und Lösungsorientierung

Warum wir die beste Wahl sind:
Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben zur selbstbestimmten Tätigkeit in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Smart Working. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Diversity & Inclusion-Veranstaltungen sowie auch virtuelle sportliche Aktivitäten und Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Ihre Ansprechpartnerin:
AIG Europe S.A. - Human Resources

Frau Kathrin Hackeloeer

Neue Mainzer Straße 46-50

60311 Frankfurt am Main

/ +49 (0) 69 97113 234

A look at our Benefits

We're proud to offer a range of employee benefits and resources that help you protect what matters most - your health care, savings, financial protection and wellbeing. We provide a variety of leaves for personal, health, family and military needs. For example, our "Giving Back" program allows you to take up to 24 hours a year to volunteer in your community. Our global mental health and wellness days off provide all colleagues with a paid day off to focus on their mental health and wellbeing.

We also believe in fostering our colleagues' development and offer a range of learning opportunities for colleagues to hone their professional skills to position themselves for the next steps of their careers. We have a tuition reimbursement program for eligible colleagues to enhance their education, skills, and knowledge in areas that relate to their current position or future positions to which they may transfer or progress.

We are an Equal Opportunity Employer

American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates are committed to be an Equal Opportunity Employer and its policies and procedures reflect this commitment. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categori



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