Leiter:in Der Organisationeinheit „prozess- Und

vor 3 Wochen


Ingolstadt, Deutschland BKK Dachverband e.V. Vollzeit

**Arbeitgeber**:
Audi BKK

**Anschrift**:
Audi BKK
Ferdinand-Braun-Str. 6
85053 Ingolstadt

**Ansprechpartner:in**:

- Michaela Peipp
- 0841 887-170

**Arbeitgeberselbstbeschreibung**:
Wir geben für unsere **mehr als 750.000 Versicherten** täglich das Beste. Service, Leistungen und prämierte Angebote. Das sind die Gründe, warum sich immer mehr Menschen in Deutschland für die Audi BKK entscheiden. Wir möchten die Audi BKK für zukünftige Herausforderungen gut aufstellen und suchen daher Sie als Schlüssel zum Erfolg. Wollen Sie mitwirken? Dann bewerben Sie sich jetzt

Grundsätzlich sind alle Stellen bei der Audi BKK teilzeitfähig. Die Audi BKK lebt die Gleichstellung der Geschlechter und ist deshalb insbesondere an der Bewerbung qualifizierter Frauen interessiert. Gleichzeitig begrüßen wir Bewerbungen qualifizierter schwerbehinderter Menschen.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie leiten die OE Prozess
- und Ressourceneffizienz, entwickeln diese kontinuierlich strategisch weiter und tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße, erfolgreiche und sachgerechte Realisation der fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Ziele für Ihren Zuständigkeitsbereich
- Sie erarbeiten und integrieren zusammen mit Ihrem Team zukunftsgerichtete und effiziente Organisations
- und Prozessstrukturen für Ihre Organisationseinheit und die Gesamtkasse und setzen diese in Abstimmung mit allen Beteiligten gemeinsam um
- Sie konzipieren und steuern ablauf
- und aufbauorganisatorische Projekte und begleiten die Fachbereiche der Audi BKK bei der Neuausrichtung und laufenden Optimierung von Organisationsstrukturen und Organisationsanpassungen (Organisationsentwicklung)
- Sie arbeiten eng mit den jeweiligen Fachbereichen zusammen und stellen sicher, dass die Definition von Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie die Ableitung von Kapazitätsbedarfen realistisch bewertet werden und umsetzbar sind
- Sie bauen situativ innerhalb Ihrer OE die Teamstrukturen weiter aus (Personalbedarfsermittlung, Ressourceneffi-zienz, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung), definieren zusammen mit Ihren Mitarbeiter:innen und in Abstimmung mit der Bereichsleitung Transmission wichtige Themenfelder neu und etablieren diese in der Organisation (z.B. Struktur
- und Prozessanalysen, Prozessdefinition und -optimierung, Prozesshaus, Kennzahlensysteme/KPI-Modelle, Methodenentwicklung, Personalbemessung/Effizienzanalysen usw.)
- Sie tragen die Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter:innen

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Digital Management/Digital Business, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement o.ä. oder eine erfolgreiche Weiterbildung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem fachlichen Schwerpunkt
- Sie können bereits erste Führungskompetenz vorweisen, die Sie bevorzugt bei einer gesetzlichen Krankenkasse z.B. im Rahmen Ihrer bisherigen Linien
- oder Projekttätigkeit sammeln konnten
- Sie können professionelle fachliche und methodische Kenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Organisationsentwicklung und dem Prozessmanagement nachweisen
- Sie sind in der Lage Situationsanalysen durchzuführen und daraus sachgerechte Ergebnisse abzuleiten, ein Prozesshaus aufzubauen, mit Prozessverantwortlichen Optimierungen umzusetzen und damit die organisatorischen Rahmenbedingungen für eine professionelle Prozesslandschaft in der Audi BKK zu schaffen
- Umfassende strategische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Entscheidungsstärke
- Durch Ihre offene und wertschätzende Kommunikation und Ihren überzeugenden Führungsstil steuern und motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen
- Mit Ihrer analytischen und strukturierten Denk
- und Arbeitsweise erzielen Sie ausgezeichnete Ergebnisse
- Mit der Begleitung und Steuerung von Change
- Management-Prozessen sind Sie hoch vertraut
- Sie stehen für eine kasseninterne Dienstleistungskultur, die Sie stärken und weiterentwickeln
- Sie denken und handeln innovativ und unternehmerisch und richten sich an den Werten und der Strategie 2025 der Audi BKK aus

**Wir bieten**:
Die Audi BKK bietet Ihnen hier eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten bei einem wirtschaftlich sehr stabilen Arbeitgeber. Unsere Strukturen sind geprägt von flachen Hierarchien, hoher Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen. Diese verantwortungsvolle Position ist mit einem der Bedeutung der Aufgabe entsprechenden Gehaltspaket verbunden, das eine sehr gut dotierte betriebliche Altersversorgung sowie zahlreiche weitere Sozialleistungen umfasst. Die bei der Audi BKK bestehenden dienstlichen Regelungen ermöglichen einen guten Ausgleich zwischen dienstlichen und privaten Anforderungen und bieten so die Möglichkeit für eine positive Work-Life-Balance



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    Mit 45 Jahren Erfahrung und Know-how ist dip Qualitäts­führer der Branche. dip plant und baut schlüssel­fertig nach Kundenwunsch Industrie­bauten und Park­häuser in jeder Größe und vielfäl­tigen Ausführungen – maßgefertigt und mit Leiden­schaft. Jedes Projekt ist einzigartig und schafft viel Gestaltungs­spielraum. Mit fünf...