Geschäftsleitung (M/w/d) Unbefristet in Vollzeit

vor 4 Wochen


Munich, Deutschland Gemeinde Weßling Vollzeit

G e m e i n d e W e ß l i n g
Region StarnbergAmmersee

Die Gemeinde Weßling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Geschäftsleitung (m/w/d)**

unbefristet in Vollzeit

**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Ihre Qualifikation**:
Personelle und fachliche Leitung sowie Dipl.Verwaltungswirt (FH) der 3. Qualifikationsebene
Organisation der Verwaltung der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehem.
Fachliche und strategische Beratung des gehobener nicht technischer Verwaltungsdienst) mit
Bürgermeisters und der gemeindlichen Gremien Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder
Allgemeines Verwaltungs-, Vertrags-, Kommunal
- Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)
und Ortsrecht mit Satzungsrecht **Wir bieten Ihnen**:
Grundsatzfragen in allen Bereichen des

eine außergewöhnliche Führungsposition an der
gemeindlichen Verantwortungsbereichs

Spitze in der Kommunalverwaltung mit einem
Sitzungsdienst mit Vor
- und Nachbereitung der

verantwortungs
- und anspruchsvolles Aufgaben
- Sitzungen

gebiet
Steuerung fachlich übergreifender

Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller
(Förder-)Projekte

Umgang auf Augenhöhe; abwechslungsreiche,
**Unsere Erwartungen**:eigenverantwortliche und dienstleistungsorien
- Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Berufs
- tierte Tätigkeiten in einem motivierten, kompeten
- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in der ten und kollegialen Umfeld
öffentlichen Verwaltung Tarifvertrag: Eine attraktive Vergütung je nach
Organisations
- und Verhandlungsgeschick Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger
Sicheres und bürgerfreundliches Auftreten sowie Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit öffentlichen Dienst (TVöD) oder Besoldung nach
Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich dem BayBesG sowie eine Jahressonderzahlung
und überzeugend präsentieren zu können („Weihnachtsgeld“); die „Münchenzulage“ und eine
Modernes und kooperatives Führungsverständnis jährliche Leistungsprämie. 30 Tage Urlaub und
mit ausgeprägter Verantwortungs
- und Entschei
- flexible Arbeitszeiten.
dungsbereitschaft Zukunftssicherheit: Möglichkeit mit einer betrieb
- Bereitschaft, zur Teilnahme an dienstlichen Veran
- lichen Altersvorsorge und der Option einer sog.
staltungen auch außerhalb der Regelarbeitszeit „Entgeltumwandlung“ Versorgungslücken im Alter
(z.B. Sitzungsdienst, Bürgerversammlungen) zu vermeiden; vermögenswirksame Leistungen

sowie die Gelegenheit auf ein „Job Rad“.
- bitte als eine PDF-Datei mit max. 8 MB. Bei Fragen steht Ihnen Frau Schattner vom Personalamt unter Tel.
08153/404-32 gern zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher
fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.



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