HR-controlling Und Analytics Specialist

vor 3 Monaten

Düsseldorf, Deutschland AOK RheinlandHamburg Vollzeit

Finanzen/Controlling | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

***

**Übersicht**:
**Arbeitgeber/-in**: AOK Rheinland/Hamburg

**Standort**: Düsseldorf

**Bewerbungsfrist**: 10.11.2024

**Fachgebiet**: Finanzen/Controlling

**Abteilung**: Bereich Human Resources | Abteilung HR - Steuerung

**Beschäftigungsart**: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet

**Homeoffice**: möglich

**Fachlicher Ansprechpartner**
Benjamin Sonnenschein
0211 8791-21113

**Recruiterin**
Melanie Singendonk
0211 8791-21322
- Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.**Aufgaben, durch die Sie weiterkommen**:

- Erstellung von aussagekräftige HR-Reports und HR-Analysen, z.B. Personalstruktur und Personalkostenplanung sowie die Darstellung von Chancen und Risiken künftiger Personalmaßnahmen
- Proaktive Weiterentwicklung der bestehenden Reporting-Strukturen mit unseren HR-Informationssystemen insbesondere mit SAP-HCM und SAP-BW
- Eigenverantwortliche jährliche Personalkosten
- bzw. Budgetplanung, sowohl in der Vorbereitung als auch bei der Konsolidierung der Ist-Daten
- Aufbereitung von komplexen Sachverhalten sowie Erstellung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen für die Führungskräfte im HR-Bereich
- Regelmäßige Erstellung von Monats
- und Jahresabschlüssen und der persönlichen Verwaltungskosten mit Berichtslinie an die Abteilungs
- und Bereichsleitung sowie an den Bereich Finanzen und Controlling
- Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Teams (HR-Businesspartner, HR-Recruiting, HR-Service) und weiteren Stakeholdern innerhalb der AOK-Rheinland/Hamburg und weiterer Landes-AOKs.

**Fähigkeiten, die Sie einbringen**:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Finanzplanung oder Personalwesen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling und/ oder Analytics
- Ausgeprägte Service
- und Lösungsorientierung sowie Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Koordinations
- und Organisationstalent sowie strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Kenntnisse im Umgang mit Power BI oder vergleichbaren Systemen
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und SAP-HCM
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits
- sowie Lohnsteuerrecht sind von Vorteil

**Vorteile, die Ihren Alltag besser machen**:
**Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg**
Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu netzwerken.
**Attraktive Vergütung**
Bei uns erhalten Sie eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 54.686;
- EUR/jährl. inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld), je nach Erfahrung auch mehr. Zusätzlich zahlen wir Ihnen Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.**Urlaub**
Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub auch an Weihnachten und Silvester frei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top.
**Work-Life-Balance**
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen.
**Ihre Weiterentwicklung**
Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit an unzähligen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserem eigenen Bildungszentrum in Grevenbroich teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor
- und Masterstudiengänge.
**Ihr Arbeitsort und Home Office**
In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points, verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit im Homeoffice Ihr Team zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich.
**Vorsorge**
Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihn

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