Stellvertretender Leiter Veranstaltungstechnik

Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens
- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.

Zur Verstärkung des **Kulturamtes, Abteilung Veranstaltungen und Märkte, **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**stellvertretenden Leiter Veranstaltungstechnik (männlich/weiblich/divers)**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Erledigung aller anstehenden technischen Aufgaben zur Sicherstellung von Veranstaltungen und Festen
- Auf
- und Abbauarbeiten in Vorbereitung (Einrichtung Säle als Vertragsbestandteil/Absprachen mit dem Veranstalter), insbesondere:

- Bedienung bühnentechnischer Anlagen, Beleuchtungs-, Projektions
- und Beschallungsanlagen
- Vorabsprachen und Umsetzung der Bühnenpläne laut Vertrag der Agenturen und Künstler
- technische Koordinierung und Sicherstellung der Leitung aller veranstaltungstechnischer Aufgaben, insbesondere:

- technische Planung und Mitwirkung bei Veranstaltungen
- Planung aller Maßnahmen für die Ausstattung und Betriebsfähigkeit der veranstaltungstechnischen Infrastruktur
- Sicherstellung und Betreuung der erforderlichen Technik während der Veranstaltungen
- Sicherung und Koordinierung der Bedienung und Überwachung sowie Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen an Einrichtungen und veranstaltungstechnisch notwendigen Anlagen, insbesondere:

- Kontrolle und Überwachung der Anlagen
- Erstellung von Reinigungsplänen
- Erarbeitung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten, Hausordnungen, Mitwirkung an Brandschutzordnungen
- Sicherung und Koordinierung der technisch-technologischen Prozesse im Rahmen des Veranstaltungsmanagements

**Unser Angebot**
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- ein jährliches Entgelt zwischen 42.150,42 Euro und 51.327,09 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach der Entgeltgruppe E 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs
- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich bis zu fünf Tagen Bildungsfreistellung im Kalenderjahr
- eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie verschiedene Jahressonderzahlungen (z. B. „Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie)
- die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

**Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen**
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in in der Fachrichtung Veranstaltungstechnik oder als technische Fachkraft mit bestandenem fachrichtungsspezifischem Teil der Meisterprüfung
- Kenntnisse in der praktischen Umsetzung der Musterversammlungsstättenverordnung
- souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard
- und

Anwendersoftware
- anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen im Veranstaltungsbereich (u. a. Planung, Organisation, Durchführung)
- Führerschein der Klasse B
- Einsatzbereitschaft für Veranstaltungen am Abend und an Wochenenden

**Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert**
- Kenntnisse einschlägiger Rechtsgrundlagen (u. a. Vollzug der Thüringer Bauordnung im Zusammenhang mit Veranstaltungen)
- mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich kulturelle Veranstaltungstätigkeit/Events
- Fremdsprachenkenntnisse, u. a. vorzugsweise in Englisch
- eine belastbare und eigeninitiative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke
- Konflikt
- und Kritikfähigkeit

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

**Haben Sie Fragen?**

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, Team Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Veranstaltungen und Märkte, Herr Scheibe, unter der Telefonnummer 0365/619-231 zur Verfügung.

**Ihre Bewerbung**

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur d