Leiter Rettungsdienst

Die Stadt Gera zeichnet sich verantwortlich für die Belange unserer rund 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner und erbringt damit als leistungsfähige und bürgernahe Dienstleisterin einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und moderne Stadt. In vier Dezernaten mit 19 Ämtern erstreckt sich unser Dienstleistungsangebot auf alle Bereiche des städtischen Lebens und Arbeitens. Mit über 1.200 Beschäftigten und ca. 60 Auszubildenden, Studierenden und Beamtenanwärtern ist die Stadt Gera eine der größten Arbeitgeber und Ausbildungspartner der Region mit überregionaler Strahlkraft im gesamten mitteldeutschen Raum. Sie lockt als familienfreundliche Kommune mit attraktivem Lebensraum und idealer Verbindung zwischen städtischem und ländlichem Raum. Sie bietet moderne sowie krisensichere Rahmenbedingungen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus ist Gera weit über seine Grenzen hinweg bekannt - Unternehmen der Optik und Präzisionsmechanik, der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus, der Umwelttechnologie sowie der Fahrzeugindustrie sorgen für einen zukunftssicheren Branchenmix. Darüber hinaus bieten bedeutende Ansiedlungen in der Logistikbranche zusätzliche Perspektiven, um die Wirtschaft der Region sowie der Stadt Gera weiter voranzubringen.

Zur Verstärkung des **Amtes Brand
- und Katastrophenschutz, Abteilung Betrieb der Feuer
- und Rettungswachen, **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Leiter Rettungsdienst (männlich/weiblich/divers)**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Leitung des Aufgabenbereiches „Rettungsdienst“ im Amt 2600 insbesondere hinsichtlich fachlichen und personellen Komponenten
- Wahrnehmung der Funktion Leiter Rettungsdienst
- Sicherung der Aufgabenerfüllung als Leistungserbringer im bodengebundenen Rettungsdienst
- Mitarbeit bei Konzepten zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes, auch für besondere Einsatzlagen, besondere Einsatzbereiche und Rettungsmittel
- Federführung innerhalb des Amtes 2600 zur Vorbereitung der Verhandlungen mit den Kostenträgern des Rettungsdienstes
- Wahrnehmung der Fach
- und Personalverantwortung
- fachliche Anleitung der im Rettungsdienst tätigen Mitarbeiter/innen, Gewährleistung der planmäßigen Fort
- und Weiterbildung für das Rettungsdienstpersonal
- Kontrolle der Einhaltung von Vorschriften (Arbeits
- bzw. Dienstrecht, Aus
- und Fortbildung, Hygiene, Medizinprodukte etc.)
- Teilnahme an Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen im Rettungsdienst
- Mitwirkung am Beurteilungsverfahren und Führung anlassbezogener Personalgespräche
- Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen im Rettungsdienst entsprechend der geltenden Vorschriften
- Stellvertretende Abteilungsleitung Betrieb der Feuer
- und Rettungswachen
- Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems (QM) für den Leistungserbringer Amt 2600 im Rettungsdienst
- Einsatzleitdienst
- Führungsdienst als Einsatzleiter bei Einsätzen der Feuerwehr zur Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistung gemäß Verfahrensanweisung des Führungsdienstes Feuerwehr oder nach gesonderter Festlegung

**Unser Angebot**
- eine unbefristete, nach der BesoldungsgruppeA 11 ThürBesG bewertete Vollzeitstelle
- ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Zusatzurlaub für Nachtdienste entsprechend der Thüringer Verordnung über den Urlaub und die Dienstbefreiung der Beamten und Richter
- einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs
- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt

**Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen**
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, insbesondere erworben durch eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- Feuerwehrdiensttauglichkeit gemäß FwDV 7 - Atemschutz (ehemals G 26/3)
- Führerschein der Klasse B
- Nachweis über den Masernschutz

**Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert**
- abgeschlossenes Studium als Bachelor Rettungsingenieurwesen, Fachrichtung Rettungswesen
- Leitungserfahrung im Rettungsdienstbereich sowie langjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst
- gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
- souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard
- und Anwendersoftware
- fundierte Kenntnisse in Rettungsdienst-, Beamten-, Arbeitszeit
- und Tarifrecht
- Führerschein der Klasse C

**Folgende Unterlagen müssen der Bewerbung beigefügt sein**
- aussagefähiges Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- lückenlose Darstellung des Ausbildungs
- und beruflichen Werdegangs
- Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse
- Kopie der Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- Kopien aktueller Nachweise der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung
- Kopie des Führerscheins
- Kopie des Nachweises über Masernschutz
- aktuellste dienstliche Beurteilung (nicht älter als zwei Jahre)

**Die aktuellste dienstliche Beurt