Referent Personalgewinnung

vor 2 Monaten


Großbeeren, Deutschland SPITZKE SE Vollzeit

**SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.**:
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern
- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

**Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d)****:
**Entdecken. Begeistern. Gestalten.** Als Recruiter (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach
- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Ihre Fähigkeiten sind entscheidend für unsere Zukunft. Wir setzen auf Ihre Expertise, um die richtigen Menschen zu finden und sie für SPITZKE zu begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d)

**Was Sie begeistert**:

- **Personalgewinnung**: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich
- **Active Sourcing**: Suche nach Talenten auf gängigen Recruiting-Plattformen sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten und Kandidatinnen
- **Online-Affinität**: Im Recruiting setzen Sie auf digitale Netzwerke, realisieren Social-Media-Kampagnen und bringen aktiv frische Ideen ein
- **Networking**: Netzwerkpflege sowie die Unterstützung von Karriereveranstaltungen

**Was uns begeistert**:

- **Qualifikation**: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- **Berufserfahrung**:Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalgewinnung
- **Kenntnisse**: Erfahrungen im operativen und strategischen Recruiting sowie Kenntnisse im Active Sourcing
- **Persönlichkeit**: Kommunikationsstärke, Empathie, sehr gutes Beurteilungsvermögen sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken

**Vorteile bei SPITZKE**:

- **Sicherer Arbeitsplatz**: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
- **Modernes Arbeitsumfeld**: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard
- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
- **Teamwork**: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
- **Finanzielle Sicherheit**: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
- **SPITZKE FONDS e. V.**: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- **Individuelle Förderung**: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
- **Digitalisierung**: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.

**Jobs, die**
**Verbindung**
**schaffen.**

**SPITZKE SE**
Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
**+49 33701 901-20486



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    Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d)Wir suchen einen motivierten und engagierten Recruiter (m/w/d), der sich für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften begeistert. Als Recruiter (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Talenten für die Bahninfrastruktur.Verantwortlichkeiten:Gestaltung des...


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    Unser AngebotBei SPITZKE SE suchen wir einen erfahrenen Referenten für Personalgewinnung, der unsere Personalentwicklung und -gewinnung unterstützt.Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine sichere und stabile Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können.Modernes Arbeitsumfeld: Unsere modernen Büros und Technikparks...


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    Wir suchen einen motivierten und engagierten Recruiter (m/w/d) für unsere Bahninfrastruktur-Abteilung. Als Recruiter (m/w/d) bei SPITZKE SE werden Sie Teil unseres Teams und spielen eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für unsere Bahninfrastruktur.Was Sie tun werden:Personalgewinnung: Gestaltung des...


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    Sicherer Arbeitsplatz bei SPITZKE SE1936 wurde SPITZKE SE gegründet und bietet seitdem einen sicheren Arbeitsplatz für Fachkräfte. Unser modernes Arbeitsumfeld ist mit der neuesten Technik ausgestattet, von Büroarbeitsplätzen bis hin zu innovativen Großgeräten in unserem Technikpark.Teamwork und ZusammenarbeitBei SPITZKE SE schaffen wir gemeinsam...


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    Unsere HerausforderungWir suchen nach einem motivierten und erfahrenen Recruiter, der unsere Unternehmensgruppe SPITZKE SE bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur unterstützt.Deine AufgabenPersonalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen,...


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    • Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. • Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes...


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    Ihre Herausforderung Als Recruiter/Referent Recruiting (m/w/d) bei SPITZKE SE sind Sie für die Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe verantwortlich. Sie besetzen Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich und sind für das Bewerbermanagement sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen...