Leiter/in Für Personalmanagement Und

vor 4 Monaten


Hamburg, Deutschland Carekura UG Vollzeit

**Leistungen**
- Betriebliche Weiterbildung
- Kostenlose Getränke
- Weiterbildungsprogramme

Willst du Teil eines dynamischen Teams sein und das Herzstück unseres Unternehmens mitgestalten? Als Leiter/in für Personalmanagement und Kundenbetreuung bist du bei uns genau richtig Wir suchen eine engagierte und junge Persönlichkeit, die mit frischen Ideen unsere Personalabteilung revolutioniert und die Kundenbeziehungen auf ein neues Level hebt.

Einleitung: In dieser verantwortungsvollen Position wirst du die **zentrale Schnittstelle zwischen unserem talentierten Team und unseren geschätzten Kunden sein**. Mit deinem Gespür für Menschen und einem Auge für innovative HR-Lösungen wirst du die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern und gleichzeitig unsere Kunden durch exzellente Betreuung begeistern.

Stichpunkte der Aufgaben:

- Personalverantwortung: Du unterstützt unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung, förderst ihre Talente und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Recruiting: Du identifizierst talentierte Kandidaten, führst Bewerbungsgespräche und sorgst für eine reibungslose Eingliederung neuer Teammitglieder.
- Kundenbeziehungen: Du pflegst engen Kontakt zu unseren Kunden, berätst sie individuell und stellst sicher, dass ihre Anliegen stets kompetent und freundlich bearbeitet werden.
- Verwaltung: Du behältst den Überblick über alle personalrelevanten Prozesse und sorgst für eine effiziente und professionelle Organisation in der Personalabteilung.
- Innovationsgeist: Du bringst frische Ideen und moderne Methoden ein, um unsere Personalstrategie kontinuierlich zu optimieren und unseren Kunden ein herausragendes Erlebnis zu bieten.

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten, um unsere Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zu begeistern.
- Offenheit für neue Technologien und digitale Tools, um unsere Prozesse zeitgemäß zu gestalten.
- Teamplayer-Mentalität und die Bereitschaft, mit Leidenschaft Verantwortung zu übernehmen.
- Kreativität und Mut, um neue Wege zu gehen und unser Unternehmen gemeinsam voranzubringen.

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und den Willen hast, in einem jungen, aufstrebenden Team eine wichtige Rolle zu spielen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen **Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens, das die Zukunft der Personalverwaltung und Kundenbetreuung gestaltet.**

Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit

Gehalt: 3.200,00€ - 3.800,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Kostenlose Getränke

Sonderzahlungen:

- Provision

Bewerbungsfrage(n):

- Verfügen Sie über gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook?

Berufserfahrung:

- Kundenservice: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Kundenbetreuung: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: ab sofort

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.200,00€ - 3.800,00€ pro Monat

Arbeitsort: Vor Ort



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    Deine RolleAls Leiter*in Personalmanagement (d/w/m) ist es deine Aufgabe, unsere Personal- und Ressourcenabteilung effizient zu unterstützen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Betreuung erhalten. Von der Vertragsverwaltung bis zur Gehaltsabrechnung - deine vielseitigen Aufgaben tragen dazu bei, dass unser Team erfolgreich...


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    Deine RolleAls Leiter*in Personalmanagement (d/w/m) ist es deine Aufgabe, unsere Personal- und Ressourcenabteilung effizient zu unterstützen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Betreuung erhalten. Von der Vertragsverwaltung bis zur Gehaltsabrechnung - deine vielseitigen Tätigkeiten tragen dazu bei, dass unser Team erfolgreich...


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    Deine RolleAls Leiter*in Personalmanagement (d/w/m) bist du verantwortlich für die effektive Unterstützung unserer Personal- und Rechnungsabteilung und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Betreuung erhalten. Deine vielfältigen Aufgaben reichen von der Verwaltung von Arbeitsverträgen bis hin zur Lohnabrechnung und tragen...


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    Deine RolleAls Leiter*in Personalmanagement (d/w/m) ist es deine Aufgabe, unsere Personal- und Ressourcenabteilung effizient zu unterstützen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Betreuung erhalten. Von der Vertragsgestaltung bis zur Gehaltsabrechnung - deine vielfältigen Tätigkeiten tragen dazu bei, dass unser Team erfolgreich...


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