Schulsozialarbeit Unbefristet

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner*innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
im Servicebereich 512 'Förderung von jungen Menschen und Familien' des Geschäftsbereiches 51
'Kinder-, Jugend
- und Familienhilfe' eine Stelle als

**Sozialarbeiter**: in / Sozialpädagog: in (m/w/d)
im Bereich der Schulsozialarbeit

an. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 19,5 Stunden. Die Tätigkeit ist grundsätzlich während der Schulzeiten und überwiegend vormittags auszuüben.

**Ihr wesentlicher Aufgabenbereich**:

- Beratung und Unterstützung von Schüler: innen, Lehrkräften und Eltern teils in schwierigen Lebenslagen
- Beratung auch für BuT- Anliegen
- Anbindung, Zusammenarbeit und Austausch mit unserem bereits bestehenden Team der Schulsozialarbeit
- Zusammenarbeit im amtsinternen/-externen multiprofessionellen Team
- Inner
- und außerschulische Netzwerkarbeit (Lotsen Funktion) - Aufbau und Pflege einer guten Kooperation mit Netzwerkpartner: innen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Arbeitskreisen
- Mitwirkung im Rahmen der Konzeptarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit

Ihre fachlichen Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter: in / Sozialpädagog: in (Diplom/Bachelor/Master) und möglichst staatlicher Anerkennung

oder
- ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher Anerkennung

**Ihre Fähigkeiten**:

- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Selbstständigkeit
- Sie zeigen Bereitschaft, Offenheit, Kreativität und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Schüler: innen, sowie den Eltern und Lehrkräften
- Sie stehen Teamarbeit offen gegenüber und haben Freude an der konzeptionellen und zukunftsorientierten Gestaltung der Schulsozialarbeit
- Sie verfügen über ein hohes Engagement in der fachlichen Arbeit
- Sie besitzen Organisationsgeschick und die Fähigkeit, größere Mengen an Arbeit strukturiert, sorgfältig und mit gutem Ergebnis zu erledigen
- Sie besitzen ein freundliches und sicheres Auftreten und sind durchsetzungsfähig
- Sie haben Kenntnisse im Bereich der EDV, insbesondere Microsoft Office
- Sie haben die Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung und sind offen für Veränderungen
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse III bzw. B

Des Weiteren fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte einen Nachweis entsprechend dem Masernschutzgesetz bei.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis S 11b TVöD SuE
- einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Verwaltung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- die Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie SuE-Zulage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter: innen
- einen engen Austausch im Team, mit Vorgesetzten und anderen Fachdiensten
- wertschätzendes Miteinander
- eine strukturierte Einarbeitungsphase
- Möglichkeiten zur Fort
- und Weiterbildung
- standortunabhängiges Arbeiten
- Supervision
- Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket light
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die OptiSo Unternehmensberatung, Schubert & Partner PartG, Ansprechpartnerin Frau M. Schubert, unter 0531 61565783.