Koordinator in Familiengrundschulzentren

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zum frühestmöglichen Termin eine*n

**Koordinator*in Familiengrundschulzentren**

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 15,5 bzw. 16,5 Stunden wöchentlich.

Das erfolgreiche Konzept von Familienzentren an Kindertageseinrichtungen soll auf Grundschulen übertragen werden. Der Arbeitseinsatz erfolgt an der Schule, bei einer fachlichen Anbindung in der Abteilung Jugendpflege und Prävention.

**Ihre Aufgaben und Verantwortung**:

- Verbesserung der Angebotszugänge von Familien durch die Schaffung von wohnortnahen kind
- und elternbezogenen Angeboten (z.B. Elterncafé, Näh
- und Bewegungsangebote für Kinder), welche auf die bestehenden Angebote der Schule bzw. des Stadtteils aufbauen
- Planung, Organisation und Bewerbung dieser kostenlosen Angebote aus den Themenfeldern Erziehung, Bildung, Gesundheit, offene Kinder
- und Jugendarbeit, soziales Lernen, Sport / Freizeit / Musik / Kultur und Sprache
- Enge schulinterne Abstimmung dieser Angebotsplanung mit u.a. der Schulleitung, der kommunalen Schulsozialarbeit und den Fachkräften des Offenen Ganztags
- Förderung des Übergangs von der Kindertagesstätte zur Grundschule und von der Grundschule zur weiterführenden Schule durch die Unterstützung der beteiligten Akteure von z. B. Hospitationen oder Informationsveranstaltungen
- Information der Lehrkräfte über Angebote im Sozialraum
- Aktive Teilnahme an den Lehrerkonferenzen im Nachmittagsbereich
- Förderung der Einbeziehung der Eltern in den Schulalltag und in die Angebotsplanung
- Erstellung eines jährlichen Programmheftes der Schule
- Aktive Teilnahme an Netzwerktreffen und Arbeitskreisen
- Öffentlichkeitsarbeit unter Nutzung von Sozial Media-Kanälen

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Kindheitspädagogik (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung) oder Kulturpädagogik (Diplom oder Bachelor)
- eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
- ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:

- Erfahrung in einer Bildungseinrichtung für Kinder
- Erfahrungen in der Gremien
- und Netzwerkarbeit
- Erfahrungen in der Stadtteil
- bzw. Quartiersarbeit

**Wir bieten Ihnen**:

- **berufliche Sicherheit **durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst.
- eine **faire Vergütung **gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial
- und Erziehungsdienst (TV-SuE) nach **Entgeltgruppe S 11b **.
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach **Besoldungsgruppe A 10 **1 ausgewiesene Stelle.
- eine **regelmäßige Arbeitszeit **von 15,5 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 16,5 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten.
- ein **flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem **.
- einen **Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach **, derzeit in verschiedenen Grund
- und Förderschulgebäuden
- die **Möglichkeit zur Mobilen Arbeit **.
- **Beiträge zu einer zusätzlichen Alters
- und Hinterbliebenenversorgung **des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten.
- **arbeitsplatz
- und personenbezogene Personalentwicklung **.
- ein **umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement **.
- Unterstützung bei der Suche nach **Kinderbetreuungsmöglichkeiten **.
- **Corporate und Prime Benefits **sowie ein **vergünstigtes Deutschland-Ticket **.

**Hinweise**:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Für die Teilnahme an Lehrerkonferenzen und neuen Gruppenangeboten ist der Dienst in den Nachmittagsstunden erforderlich. Darüber hinaus ist die Bereitschaft erwünscht auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten (z.B. in den Abendstunden und am Wochenende).

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Ahrens (Tel. 02161 25-3032) im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen be