Expert Leadership Development

Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie

Expert* Leadership Development
- SICK AG- Waldkirch (bei Freiburg), DE, 79183- Vollzeit**IHR PROFIL**:

- Im Abgleich mit unserem strategischen Führungsleitbild leiten Sie gemeinsam mit unseren internationalen Fachbereichen und HR Kollegen* Bedarfe für eine ganzheitliche Führungskräfteentwicklung ab
- Sie gestalten und implementieren nicht nur globale Trainingsprogramme, sondern entwickeln darüber hinaus Führungsinstrumente, die unsere Führungskräfte selbst im Alltag zur Anwendung bringen können (z.B. Feedbackinstrumente, Workshopformate, Veränderungsprozesse etc.)
- Sie befähigen unsere Führungskräfte und globalen HR Business Partner* in der Anwendung dieser Instrumente, holen kontinuierlich Feedback dazu ein und entwickeln so stetig das Portfolio der Führungskräfteentwicklung weiter
- Sie wagen gemeinsam mit unseren Fachbereichen Experimente bei neuen Ansätzen der Führung, um anhand dessen neue Wege zu erlernen und Anforderungen für eine Skalierung der Ansätze ableiten zu können.
- Sie schaffen durch regelmäßige Kommunikationsmaßnahmen ein Bewusstsein für zeitgemäße Führung bei unseren Führungskräften und teilen Best Practice Beispiele aus der Organisation

**IHRE AUFGABEN**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Erwachsenenbildung, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ haben Sie selbst mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft gesammelt und haben sich durch entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen in Richtung Coaching/systemische Beratung/Verhaltenstraining weiterentwickelt
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen gesammelt
- Bestenfalls bringen Sie Erfahrung mit bei der Konzeption und Anwendung von 360° Feedbackinstrumenten
- Bei der Gestaltung von Formaten der Führungskräfteentwicklung setzen Sie auf skalierbare Methoden, die auch im internationalen Kontext anwendbar sind
- Sie bringen eine Affinität zu digitalen und hybriden Lernmethoden mit
- Sie haben fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Sie arbeiten mit einer hohen Selbstverantwortung und Struktur
- Sie begeistern sich für Zusammenarbeit
- Ihre ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus

**IHRE BEWERBUNG**:

- Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
- Manuel Massini
- Job-ID** 34766**:

- Vertrauliche Behandlung wird zugesichert
- Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
- Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.