Teamleiter/-in (M/w/d) Der Unterhaltsvorschusskasse

vor 3 Wochen


VillingenSchwenningen, Deutschland Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis Vollzeit

Die Stelle ist ab 01.09.2024 unbefristet zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**

Leitung der Unterhaltsvorschusskasse in Vollzeit mit Dienst
- und Fachaufsicht für 16 Mitarbeitende. Die Unterhaltsvorschusskasse ist ein (Fach-)Team im Sachgebiet Verwaltung des Jugendamtes. Die Stelle beinhaltet auch die Stellvertretung für die Sachgebietsleitung Verwaltung.

Wesentlichen Arbeitsinhalte:

- Personalführung, u.a. Personalbedarfsplanung, Personalauswahl, Teamentwicklung und Teammanagement, Gewährung von Erholungsurlaub und Gleitzeit
- Personal
- und Mitarbeitergespräche
- Vorbereitung von Leistungsbeurteilung, Dienstzeugnissen und Beurteilungen
- Einführung, Steuerung der Anleitung der Mitarbeiter*innen
- Mitwirkung Haushaltsplanung und Begründung Rechnungsergebnis
- Abrechnungen mit der Landesoberkasse, Verantwortung für statistische Meldungen
- Umsetzung von Fachkonzepten und Fachstandards (inkl. Erarbeitung) sowie Gesetzesänderungen, Rechtsprechungen, Richtlinien, Dienstanweisungen
- Bezirks
- und Fallaufteilung, organisatorische Maßnahmen
- Unterstützung in schwierigen Einzelfällen sowie in Verwaltungs
- und Rechtsfragen
- Beschwerdemanagement im (Fach-)Team, Widerspruchsbearbeitung
- Konfliktmanagement im Verhältnis zu Klienten, Rechtsanwälten, etc.
- Durchführung von Klagen sowie Teilnahme an Gerichtsverhandlungen Kooperation und Vernetzung mit anderen Arbeitsbereichen und Behörden
- Ständige Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung Verwaltung sowohl bei übergreifenden fachlichen Themen sowie in der Mitarbeiterführung für 53 weitere Mitarbeiter

**Ihr Profil**
- ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder bestandene Prüfung zum Verwaltungswirt (Verwaltungsprüfung II) oder vergleichbare Qualifikation
- berufliche Erfahrungen in einem Jugendamt
- ein freundliches und sicheres Auftreten Engagement und Interesse an der Arbeit mit und für Menschen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und persönliche Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie zur Arbeit im Open-Space-Bürokonzept
- Fähigkeit zum Arbeiten in einer voll-digitalisierten Arbeitsstruktur

**Freuen Sie sich auf**
- die Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. A12
- Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket und zur Gesundheitsprävention über Hansefit
- einen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team Home-Office an bis zu 2 Tagen pro Woche

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Bewerbungsfrist**

**02.06.2024**

**Sie haben Fragen?**

**Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich**:
**Herr Carsten Wieck**

Sachgebietsleitung

Telefon: 07721 913-7127

**Frau Silke Zube**

Amtsleitung

Telefon: 07721 913-7128



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