Referent:in Für Personalmarketing Im Projekt

vor 3 Wochen

Coburg, Deutschland Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Vollzeit

**Referent**: in für Personalmarketing im Projekt IMPETUS (m/w/d)

Zukunft gestalten, die Region prägen, mehr als Lernen und Arbeiten - diese drei Merkmale machen die Hochschule Coburg aus. Als Impulsgeberin für soziale, ökologische und wirtschaftliche Innovationen prägt die Hochschule Coburg die Region und ist Herz und Seele des Innovationsdreiecks Coburg - Kronach - Lichtenfels.

Das Projekt IMPETUS - DURCH PERSONALENTWICKLUNG AUF DEM WEG ZUR HOCHSCHULE 2030 ist angesiedelt bei der Vizepräsidentin für Bildung und Diversity. Es wird im Rahmen der Bund-Länder-Initiative ‚FH-Personal‘ von 2023 bis 2028 gefördert. Mit IMPETUS bewegt sich die Hochschule offensiv nach vorn für eine attraktive Personal
- und damit Hochschulentwicklung der Zukunft.

**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine**: n

**Referent**: in für Personalmarketing im Projekt IMPETUS (m/w/d)

**Ihre Aufgaben**:

- Umsetzung sämtlicher Maßnahmen im Rahmen der IMPETUS-Strategie und in enger Kooperation mit dem Referat Marketing und Kommunikation (MaKo) sowie im Kontext bereits bestehender Marketing-Strategien
- Übernahme der stellv. Projektleitung IMPETUS inkl. Unterstützung bei der laufenden Projektsteuerung IMPETUS
- Planung und Steuerung zielgruppengenauer Cross-Media
- und Marketingkampagnen und -Aktivitäten zur Stärkung von Sichtbarkeit und Image der Arbeitgeberin für professorales Personal
- Finanzplanung für die Offensive IMAGE
- Stärkung der Wissenschaftskommunikation in der Öffentlichkeit
- Konzeption und Implementierung diverser Maßnahmen, wie Workshops, Veranstaltungen, Medienformate, usw.
- Kooperation mit den Referent: innen der anderen IMPETUS Offensiven
- Reporting und Evaluation zu Meilensteinen und Ergebnissen an die IMPETUS Projektleitung

**Sie bringen mit**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom (Univ.), Master) in den Bereichen Marketing oder Kommunikation
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitgebermarketing, Mediaplanung, Kampagnenmanagement oder im Agenturbereich
- Fundierte technische und fachliche Kenntnisse gängiger Social-Media-Management-Tools, Plattformen und Netzwerken
- Kenntnisse im Bereich, SEO, SEA und Websiteoptimierung sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Sie haben ein sicheres, sympathisches Auftreten, arbeiten gerne mit Menschen und verstehen sich als Botschafter: in Ihres Arbeitgebers. Auch wenn es unübersichtlich wird, bewahren Sie durch Ihre strukturierte Arbeitsweise einen kühlen Kopf. Dann kommen Sie in unser Team. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen

**Das bieten wir Ihnen**:

- Eigenverantwortliches Gestalten an der Schnittstelle von Marketing, Fakultäten, Personalentwicklung und Öffentlichkeit
- Arbeiten in einem dynamischen und engagierten Team
- Ehrliche, direkte Kommunikation und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf anteilig mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
- Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 40,10 WoStd. und ist aufgrund der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2028 befristet. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig (mind. 30,08 WoStd.). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 27.03.2024. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen

**Schwerbehinderte Bewerber**: innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Julia Angelika Fischer per E-Mail unter oder +49(0)9561-317 126 zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

27.03.2024

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