Referent:in Personalentwicklung

**Bei**: WWF Deutschland

**Bereich**: Personalwesen und HR

**Arbeitsort**: Berlin, Deutschland

**Anstellung**: Vollzeit

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch - und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.

Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur
- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.

Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.

Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Strategie, Organisation und Personal** **im Bereich Organisationsentwicklung** **in Berlin, suchen wir ab dem 15.01.2025 unbefristet in **Vollzeit **mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:
**Referent:in Personalentwicklung**:
**Das erwartet Sie**:

- Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung WWF interner Trainings
- und Weiterbildungsmaßnahmen incl. der technischen und konzeptionellen Betreuung und Weiterentwicklung der E-Learningplattform
- Verantwortung für die Konzeption und Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen sowie der nachfolgenden Maßnahmen
- Strategische Konzeption und Implementierung der PE-Strategie und -Prozesse, insbesondere PE-Bedarfsplanung, Wirkungsanalysen usw.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern im Zuge der Personalentwicklung
- Beratung von Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung

**Das bringen Sie mit**:

- ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.

Für diese **spezifische Stelle** bringen Sie außerdem mit:

- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal
- Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personalentwicklung
- Idealerweise erfolgreich absolvierte Coaching
- und/oder Trainer:innenausbildung
- Erfahrung in Fragestellungen der Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen
- Kommunikationsstarke und souveräne Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz, Empathie, Flexibilität und einem verbindlichen Auftreten
- Zuverlässigkeit, Konzeptions-, Organisations
- Moderationsgeschick
- Erfahrung im Umgang mit hoher Komplexität von vielen Schnittstellen und Interessenlagen
- Freude an kollaborativer Zusammenarbeit in einem dynamischen Team

**Das bieten wir**:

- eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten
- großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum
- flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros
- flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch
- monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung
- ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, unserer Band, im Fußball
- oder Volleyball-Team

**Überzeugt?**:** Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit direkt online über unser Bewerbungsformular. Für Fragen vorab steht Ihnen Jana Kreller gerne zur Verfügung.**

**Übrigens**: