Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

**Einsatzort**:
Campus Duisburg

**Einsatzbereich**:
Mercator School of Management, Graduiertenkollegs 2484 „Regional Disparities & Economic Policy"

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 212-24)
**EG 13 TV-L**

Das als Kooperation der Universität Duisburg-Essen, der Ruhr Universität Bochum und der Technischen Universität Dortmund betriebene und durch die DFG finanzierte Graduiertenkolleg 2484 „Regional Disparities and Economic Policy“ erforscht die Ursachen, Mechanismen und Auswirkungen regionaler Ungleichheit aus ökonomischer Perspektive und formuliert und evaluiert relevante wirtschaftspolitische Maßnahmen. Die zehn beteiligten Professorinnen und Professoren bündeln dabei methodisches und institutionelles Wissen sowie Datenexpertise aus unterschiedlichen Teildisziplinen der Volkswirtschaftslehre, wie z.B. _International Trade_, _Urban and Regional Economics_, _Health Economics, Demography_, _Labor Economics_, _Economics of Migration_, _Economics of Gender_, _Public Economics _und_ Macroeconomics_. Die resultierende Forschungsagenda und das international ausgerichtete, strukturierte Doktorandenprogramm des Graduiertenkollegs bieten Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern vielfältige Möglichkeiten zur Anfertigung hochwertiger Dissertationen auf einem spannenden, sich schnell entwickelnden Forschungsfeld und eröffnet Karrierewege in der Wissenschaft, in öffentlichen Institutionen (z.B. Ministerien), in der Privatwirtschaft oder bei (inter-)nationalen Organisationen (etwa IWF, OECD, Weltbank).

**Besetzungszeitpunkt**:
Beginn: 01.10.2024

**Vertragsdauer**:
36 Monate

**Arbeitszeit**:
29 Std. 52 Min. (75%)

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:
Wir suchen Sie für das Graduiertenkolleg als motivierte und engagierte wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr Schwerpunkt liegt in der wissenschaftlichen Forschung und Anfertigung einer Dissertation auf dem Themengebiet des Graduiertenkollegs. Zudem wird von Ihnen erwartet, an den englischsprachigen Doktorandenkursen und relevanten Veranstaltungen des Graduiertenkollegs teilzunehmen. Je nach Ausgestaltung der Finanzierung kann die Durchführung von unterstützenden Lehrveranstaltungen Aufgabenbestandteil sein.

**Ihr Profil**:
Sie verfügen
- über einen überdurchschnittlichen Abschluss eines qualifizierenden Hochschulstudiums (Master, idealerweise forschungsorientierter Master-Abschluss im Fach Volkswirtschaftslehre).
- über gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
- über fortgeschrittene Kenntnisse in Statistik / Ökonometrie und stark ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten.

Erfahrungen in der Analyse von umfangreichen Datensätzen sind wünschenswert.

**Sie erwartet**:

- ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochaktuellen und lebendigen Arbeitsbereich
- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort
- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
- eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Sport
- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- die Möglichkeit von Homeoffice

**Bewerbungsfrist**:
2024-06-02

**Kennziffer**:
212-24

**Bewerbung**:
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inkl. Bewerbungsformular und wissenschaftlicher Empfehlungsschreiben richten Sie bitte in elektronischer Form und in englischer Sprache unter Angabe der **Kennziffer 212-24** an Dr. Cagla Diner, GRK 2484 „Regional Disparities & Economic Policy“; Universität Duisburg

**Informationen zur Stelle**:

- Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:_