Fachbereichsleitung (W/m/d)

vor 5 Monaten


Herne, Deutschland Stadt Herne Vollzeit

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Fachbereichsleitung (w/m/d)**

**(Kennziffer 42/0010)**

für den Gesamtbereich Fachbereich Kinder-Jugend-Familie.

Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit
- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „„Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial
- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Der Fachbereich Kinder-Jugend-Familie umfasst zurzeit folgende sechs Abteilungen (inkl. 20 Kindertageseinrichtungen und 6 Jugendfreizeitstätten) mit insgesamt rund 620 Mitarbeitenden:

- allgemeine Verwaltung und Haushaltsangelegenheiten
- Planung und Prävention
- Jugendförderung
- Erziehungshilfen
- Familien
- und Schulberatung
- Kindertagesbetreuung, Koordinierung Bildungs
- und Teilhabepaket

**Zu den Aufgaben als Leitung des Fachbereiches gehören**:

- die Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Jugendhilfe
- die strategische, inhaltliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der Jugendhilfe unter Berücksichtigung der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- die Führung und Organisation der Abteilungen; dabei ist das Führen mit Zielen und Zielvereinbarungen ein zentrales Instrument der Steuerung
- die Budgetverantwortung für ca. 145 Mio. € plus 20 Mio. investiver Neubaumittel
- die ökonomische Steuerung des Fachbereichs
- die intensive Zusammenarbeit im Dezernat, mit dem Ausschuss für Kinder, Jugend und Familie (JHA) sowie den freien Trägern der Jugendhilfe und den Systemen Bildung, Gesundheit, Soziales
- die Vertretung des Fachbereiches nach außen

Es wird erwartet, dass die besonderen Herausforderungen der Jugendhilfe aktiv und kreativ gestaltet werden und der Fachbereich entsprechend zukunftsorientiert weiterentwickelt wird. Dabei gilt es, fachbereichsübergreifende und sozialräumliche Konzepte mit einzubeziehen.

Wir erwarten eine Persönlichkeit mit hoher Fach
- und Führungskompetenz, die in der Lage ist, den Fachbereich Kinder-Jugend-Familie einer mittleren Großstadt im Ruhrgebiet innovativ zu führen und den fachlichen und wirtschaftlichen Erfordernissen entsprechend weiterzuentwickeln.

**Vorausgesetzt werden daher**:

- eine einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) im Bereich Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Psychologie **oder**:

- eine mindestens gleichwertige Qualifikation, durch welche die tariflichen Voraussetzungen zur Eingruppierung erfüllt sind
- nachweisliches sozialpädagogisches Fachwissen verbunden mit juristischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungstechnischen und gesellschaftspolitischen Kenntnissen
- herausragende Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder
- und Jugendhilfe
- Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren Organisationseinheit
- Erfahrungen in der Begleitung und Verantwortung von Projekten sowie aus der Umsetzung von Veränderungsprozessen.

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:

- Soziale Sensibilität
- Kommunikationskompetenz
- Konfliktfähigkeit
- Interdisziplinäre Denk
- und Arbeitsweise
- Flexibilität
- Hohe Beratungs
- und Problemlösungskompetenz
- Managementkompetenz
- Fach
- und Methodenkompetenz
- Digitale Kompetenzen
- Diversity-Kompetenz
- Werthaltungen
- Selbststeuerung
- Kooperations
- und Innovationsbereitschaft.

Wünschenswert sind darüber hinaus langjährige, einschlägige Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung.

**Wir bieten Ihnen**:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stund



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    vor 6 Monaten


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    Reinigungskraft als **geringfügig Beschäftigte:r** gesucht! Wir suchen für den Vormittag eine Reinigungskraft für unsere Räumlichkeiten. Du sorgst gerne und zuverlässig für Sauberkeit? Dann kontaktiere uns! Art der Stelle: Teilzeit Arbeitszeiten: - Frühschicht Ausbildung: - Hauptschulabschluss oder gleichwertig (Wünschenswert)


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    vor 6 Monaten


    Herne, Deutschland Stadt Herne Vollzeit

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    vor 6 Monaten


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    vor 6 Monaten


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    Bei der Fortbildungsakademie des Ministeriums des Innern NRW in Herne (FAH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der Leitung (m/w/d) des Fachbereichs 3 (BesGr. A 13/ A 14 LBesO A bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L) zu besetzen. Die Fortbildungsakademie des Ministeriums des Innern NRW (FAH) konzipiert und organisiert berufliche Fortbildung für...


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    vor 5 Monaten


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