Leiter (M/w/d) Der Bibliothek

vor 2 Wochen


Dresden, Deutschland Freistaat Sachsen Vollzeit

Stelleninformationen

Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum
**Qualifikationsebene**: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
**Dienstort**: Meißen
**Anstellungsverhältnis**: unbefristet

Bewerbungsfrist: 17.03.2023

Kennziffer: 161

Bewerbungsadresse

Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum
Referat Allgemeine Verwaltung
Herbert-Böhme-Straße 11
01662 Meißen

An der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF Meißen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leiter (m/w/d) der Bibliothek im Referat Allgemeine Verwaltung unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Hauptaufgaben der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF Meißen) sind es, die Studierenden in einem dreijährigen dualen Studium auf die künftigen Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung und Justiz vorzubereiten und die Fortbildung von Bediensteten des Freistaates Sachsen durchzuführen.

Die Bibliothek der HSF Meißen ist eine wissenschaftliche Hochschulbibliothek und dient der Forschung und Lehre, dem Studium sowie der beruflichen und allgemeinen Fortbildung. Sie ist die zentrale Serviceeinrichtung zur Informations
- und Medienversorgung der Hochschule und verfügt über ca. 47.000 Medieneinheiten sowie ein stetig wachsendes Angebot an elektronischen Ressourcen.

**Zu den Arbeitsaufgaben gehören insbesondere**:

- Personelle Führung und Koordination eines kleinen Teams einschließlich Ausbildung von Fachangestellten für Medien
- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek;
- Strategische und konzeptionelle Leitung der Bibliothek, d. h. Prüfung historisch gewachsener Geschäftsprozesse, Einbringen neuer Sichtweisen und Ansätze und Gestaltung moderner Strukturen;
- Weiterentwicklung des digitalen und physischen Dienstleistungsangebots der Bibliothek (in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung der Hochschule);
- Ansprechpartner für Studierende bei der Literaturrecherche und der Einführung in die Bibliotheksnutzung;
- Anwendungsbetreuung der bibliotheksspezifischen Softwaresysteme, insbesondere des Bibliothekssystems „Library for Windows“;
- verantwortlich für den Erwerb von Print
- und elektronischen Medien;
- Mitarbeit bei der formalen und sachlichen Erschließung von Print
- und elektronischen Medien nach RDA und RVK in unser lokales Bibliothekssystem und in Verbundkatalog K10plus;
- Mitarbeit im Benutzerservice einschließlich Ausleih-, Informations
- und Beratungstätigkeit;
- Mitarbeit bei der Bestandspflege.

**Zwingende Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle sind (bitte Nachweise beifügen)**:

- ein abgeschlossener Bachelorstudiengang, Diplomstudiengang (FH) oder ein vergleichbarer Abschluss in der Fachrichtung Bibliothekswesen **und**:

- praktische Kenntnisse in RDA und Verbundkatalogisierung K10plus **und**:

- praktische Kenntnisse der Regensburger Verbundklassifikation RVK.

**Von Vorteil sind**:

- Führungserfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek,
- Kenntnisse in den Bereichen digitale Medien, digitale Informationsversorgung und Qualitätssicherung,
- Erfahrungen in der administrativen Arbeit mit bibliotheksspezifischen Softwaresystemen.

**E**rwartet werden darüber hinaus**:

- ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, insbesondere eine hohe Serviceorientierung,
- eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Teamfähigkeit,
- Flexibilität und Belastbarkeit und
- Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, insbesondere Bereitschaft zur Entwicklung und Gestaltung digitaler Prozesse im Bibliothekswesen.

Die zu besetzende Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter der **Kennziffer 161 **bis zum** 17. März 2023.



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