Abteilungsleitung Arbeitsförderung Und

vor 4 Wochen


Mannheim, Deutschland Chance Bürgerservice Mannheim gGmbH Vollzeit

ZUSAMMEN
STATT
UNPERSÖNLICH
Abteilungsleitung Arbeitsförderung und Qualifizierung (m/w/d)
Vollzeit
**Ihre Aufgaben**: spannend statt verstaubt
Sie sind verantwortlich für die Personalplanung, Personalauswahl und Einsatzplanung im Bereich Arbeitsförderung und Qualifizierung, sowie für die Implementierung und Durchführung von ESF Projekten
Sie sind verantwortlich für Budget
- und Investitionsplanungen
Sie führen die Bedarfsermittlung bis hin zur Implementierung neuer Maßnahmenangebote zur Aktivierung und beruflicher Eingliederung nach -45 des SGB III und Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung nach -81 und -82 des SGB III, in Absprache mit der Geschäftsführung durch
Sie führen Dozententätigkeiten im Seminarbereich durch
**Ihre Qualifikationen**: menschlich statt unrealistisch
abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Konzeptionierung, Beantragung und Durchführung der Maßnahmen nach -45, 81, 82 des SGB III
Sie treten sicher auf, sind geschickt im Umgang mit Menschen und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt
Sie sind engagiert, zuverlässig und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf
Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
**Ihre Vorteile**: vielfältig statt Standard
Sicherer Arbeitsplatz
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten.
Eine sinnvolle Aufgabe
Verständnis und soziale Nachhaltigkeit sind bei uns von großer Bedeutung - mit Ihrer Arbeit in unserem Unternehmen leisten Sie einen Beitrag zu wichtigen gesellschaftlichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit klar strukturierten Arbeitszeiten und großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen im Jahr.
Werteorientierte Kultur
Profitieren Sie von flachen Hierarchien und entfalten Sie Ihre Talente in einem Unternehmen mit einer offenen und menschlichen Unternehmenskultur.
Fachliche und persönliche Weiterbildungen
Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich stetig weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise individuelle Seminare und interne Schulungsangebote.
Ein gutes Team
Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.
Fitness
- und Gesundheitsangebote
**Gesund und fit arbeitet es sich besser**: Deshalb unterstützen wir Sie in der GBG-Gruppe mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga
- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.
Mobil bleiben
Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Auch gibt es die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Ihr/e Ansprechpartner/in
Tina Willig
Schreiben Sie jetzt Tina Willig
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.



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