Abteilungsleiter Payroll

BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG baut auf den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Die Attraktivität eines Familienunternehmens hängt von der richtigen Verbindung aus persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten ab.

Wir suchen daher einen motivierten Aufgaben:

• In seiner Rolle als "Stellvertretende Abteilungsleitung Payroll (m/w/d)" unterstützt er die Abteilungsleitung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Entgeltabrechnung, in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie in der Aus- und Weiterbildung des Payroll Teams.
• Er identifiziert Optimierungsmöglichkeiten innerhalb der operativen Payroll- und Entgelt-Prozesse und unterstützt bei der weiteren Automatisierung sowie Digitalisierung dieser.
• Er übernimmt Administrationsrechte bzw. Systemfreigaben, führt Review-Tätigkeiten durch und erstellt selbstständig die Abrechnung von besonders komplexen Sachverhalten.
• Er unterstützt bei der SAP-Implementierung im Payroll Bereich und übernimmt eine Teilprojektverantwortung einschließlich der Koordination kleinerer Projektgruppen.
• Er verantwortet die Durchführung von Parallelläufen im Testsystem und die Aufbereitung von Ergebnissen und Auswertungen für das SAP Projektteam.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit einschlägiger Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung als Entgeltabrechner, HR Payroll Specialist oder Manager Payroll.
• Eine einschlägige und fachliche Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung ist wünschenswert.
• Erste Führungserfahrung und Übernahme von Projektverantwortung sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in SAP SF Employee Central und/oder SAP SF Employee Central Payroll sind erforderlich.
• Sorgfältiges und termingerechtes Handeln sowie ein lösungsorientierter Kommunikationsstil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.

---