Sachbearbeitung Im Ratsbüro Der Bürgermeisterin

**Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit (39/41 Wochenstunden) eine**
**Sachbearbeitung im Ratsbüro der Bürgermeisterin (m/w/d)**
**TVöD VKA EG 08/ A 8 LBesG NRW**

**Ihre Kernaufgaben**
- **Abrechnung und Auszahlung von Aufwandsentschädigungen der Rats
- und Ausschussmitglieder**:

- **Weiterleitung eingehender Anträge und Anfragen der Fraktionen und Ratsmitglieder sowie von Anregungen nach - 24 GO NRW**:

- **Prüfung und Freigabe von Unterlagen zu Rats-, Ausschuss
- und Gremiensitzungen im Sitzungsdienstprogramm SDNet sowie deren Zusammenstellung, Druck, Versand und Veröffentlichung**:

- **Mitarbeit an der Digitalisierung der Stadtverwaltung sowie Pflege des städtischen Internetauftritts im Bereich Ratsbüro**:

- **Redaktion und Herausgabe des städtischen Amtsblatts sowie interne Weiterleitung von amtlichen Bekanntmachungen übergeordneter Stellen**:

- **Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Beschaffungen im Bereich Ratsbüro**:

- **Bekanntmachung und Bereitstellung des städtischen Ortsrechts**

**Ihr Profil**
- **Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs-fachangestellten, oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I**:

- **Für Beamtinnen und Beamte: Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes**:

- **Freundliches und sicheres Auftreten, hohe Service
- und Dienstleistungsorientierung, Organisationsfähigkeit,**:

- **Hohe Flexibilität (Dienstzeit am Versandtag, Donnerstag, in Vollzeit erforderlich)**:

- **Bedarfsweise Dienstbereitschaft (Sitzungen des Rates und des Hauptausschusses) auch in den Abendstunden**:

- **Gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift**:

- **Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft**:

- **Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten**:

- **Umfassende Kenntnisse in den Office-Anwendungen Word und Excel, sowie Outlook**:

- **Kenntnisse im Kommunalverfassungsrecht sowie im Sitzungsdienstprogramm SDNet sind von Vorteil**:

- **Eintragungsfreies Führungszeugnis
**Wir bieten**
- **Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing**:

- **Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz**:

- **Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)**:

- **Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen**:

- **Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)**:

- **Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze u.v.m.**

**Ihre Bewerbung**
**Bitte nutzen Sie **bis spätestens 23.06.2024 **unser Online-Bewerbungsformular.**

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