Compensation & Benefits Specialist (M/F/d)

vor 3 Wochen


Koblenz, Deutschland Canyon Bicycles Vollzeit

JOIN THE CANYON CREW
- AT CANYON WE AIM TO BE THE MOST INSPIRING BIKE BRAND IN THE WORLD. AND NOW MORE THAN EVER, WE’RE LOOKING FOR BRIGHT, COMMITTED PIONEERS TO REACH THE PEAK WITH US.
- OUR CUSTOMERS RIDE TO CONNECT WITH THEIR BODIES, THEIR FRIENDS, AND THE GREAT OUTDOORS. THEY FEEL PART OF AN EVER-GROWING COMMUNITY OF OPTIMISTIC CHANGE-MAKERS - AND THEY STAY WITH US FOR THE SEAMLESS, PROGRESSIVE, PERSONALISED EXPERIENCES THAT WE OFFER THEM.
- BE IT ON A PERFORMANCE BIKE, E-BIKE OR URBAN BIKE, CANYON RIDERS FEEL CONNECTED AS A CYCLING SOCIETY RESHAPING THE WORLD.
- WE INSPIRE TO RIDE - AND WE WANT YOU TO JOIN US IN THAT MISSION.

**THE ROLE**:

- We are hiring a COMPENSATION & BENEFITS SPECIALIST (M/F/D) for our strong growth plans at Canyon. This role will be based in our Headquarter in Germany (Koblenz).
- You will be part of our aspiring People Operations team and a key factor in developing programs that improve performance, engagement, and satisfaction of Canyon employees. As a Compensation and Benefits Specialist, you will be in charge of the implementation, execution and monitoring of the compensation, benefits and grading processes. With your skills, experience, and passion you will have significant impact on Canyon’s ambitious growth plans and represent us as employer of choice.**YOUR JOB AS PART OF THE CANYON CREW**:

- Analyze, challenge and shape our reward philosophy and the global compensation package based on business goals and strategy
- Advising and supporting People Partner, HR Operations team members and further stakeholders in compensation and benefits queries
- Create a consistent global compensation and benefits guideline that match Canyon’s innovation culture and values
- Support the annual salary review process and manage compensation systems and tools and investigate opportunities for automation
- Conception and further development of existing processes and evaluating further topics related to employee rewards and benchmarks to ensure that our compensation package is competitive
- Create and analyze job descriptions evaluations and classifications
- Ensure that compensation practices are in compliance with current laws and regulations

**HOW YOU BECOME PART OF THE RACE**:

- 4+ years of professional experience in a similar role, ideally in an international, fast-growing company
- A completed Bachelor's degree with a focus on economics, human resources, business administration or a comparable degree with an analytical focus
- Very good digital and analytical-conceptual skills as well as a result-oriented way of working with interest in constant process optimization and dynamic change
- Familiarity with current employment rules and regulations
- High passion for HR topics and company transformations
- Hands on experience with HR software (HRIS)
- Strong interpersonal and communication skills and a strong understanding of service issues
- Good English skills, written and spoken

**HIGHLIGHTS ON YOUR CANYON TOUR**:

- Accelerate your career by joining one of fasted growing bicycle brands worldwide
- Build a new but fast-growing team with us from day 1
- Flat hierarchies and the opportunity to be part of a growing and innovative company
- Bikes and accessories at attractive employee rates
- We focus on diversity - be who you are and do what is your passion
- We are establishing new working methods and offer a hybrid work environment
- We are a brand, and we are proud to say so. Become a member of a high branded company

**APPLY NOW**:
- Your contact person is:
JÖRG RÖTTGEN


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  • Koblenz, Deutschland Canyon Bicycles Vollzeit

    WIR BEI CANYON WOLLEN NICHT WENIGER ALS DIE INSPIRIERENDSTE FAHRRADMARKE DER WELT SEIN. AKTUELL SUCHEN WIR DESHALB MEHR DENN JE NACH KLUGEN KÖPFEN, MUTIGEN PIONIEREN UND ENGAGIERTEN GIPFELSTÜRMERN. - UNSERE KUNDEN FAHREN IHRE BIKES, UM SICH EINS ZU FÜHLEN - MIT IHREM KÖRPER, IHREN FREUNDEN UND DER NATUR. SIE FÜHLEN SICH ALS TEIL EINER STÄNDIG...